Die neuen Recruiting-Experten setzen auf Empfehlungsmarketing
von Michael Köttritsch (Die Presse) Empfehlung. Mitarbeiter wissen genau, wer aus ihrem Netzwerk zur Firma passt. Personaler besetzen daher immer öfter Stellen mit Kandidaten, die von Mitarbeitern vorgeschlagen werden.
studidoo.de baut aus: Job-Börse setzt auf Tipps von Recruiting-Experten
studidoo.de erweitert seinen Service für Studenten und Absolventen: Die Job-Börse in Kombination mit einem Social Network startet im komplett überarbeiteten Forum eine Beratungsoffensive mit wechselnden Karrierecoaches und Personalreferenten.
