Führungsstile: Wie Chefs sich selbst wahrnehmen
Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher
Studie: Frauen sind Männern bei führungsrelevanten emotionalen und sozialen Kompetenzen voraus
Größter Unterschied findet sich bei der Selbstwahrnehmung Frauen zeigen stärker ein durchgehend empathisches Verhalten Selbstkontrolle die einzige soziale Kompetenz, bei der Männer besser abschneiden Emotionale und soziale Kompetenzen
