Seminarreihe

Erfolgreiche Seminarreihe zum Social Media Recruiting geht weiter

Christoph Athanas

Social Media für Recruiting und Employer Branding ist und bleibt auch im Jahr 2013 ganz klar ein HR-Trendthema. Immer mehr Unternehmen verstehen, dass die Nutzung sozialer Medien ein Teil der HR-Strategie werden muss um effektiv zu wirken. Der Handlungsbedarf insbesondere im Mittelstand ist nach wie vor groß. Doch in vielen Personalabteilungen herrscht weiterhin Unsicherheit im Hinblick auf das Thema, vor allem wenn es um die dauerhaft erfolgreiche Integration in die eigene Personalbeschaffungsstrategie geht. Die bewährten meta HR Seminare bieten hierzu punktgenaues Know-how und wertvolle Praxistipps.

Die besten Verkäufer finden und halten – Neues Seminarkonzept vermittelt kompaktes Know-how

Jörg Knoblauch

Führende Experten für Online-Rekrutierung, Vertrieb, Personal und Headhunting bieten Ende Februar in fünf deutschen Städten ein Tagesseminar, das kompaktes Fachwissen über das Finden und Halten von Vertriebspezialisten vermittelt.

Frankfurt am Main. Eine Vertriebsmannschaft im Innen- oder Außendienst gekonnt auszuwählen und richtig zu führen, ist eine der größten Herausforderung für Chefs in der heutigen Zeit. Nun bietet ein neues Tagesseminar kompaktes Wissen von Experten und Praktikern.

Nach einer Studie des Analysedienstes Anzeigendaten wurden 2011 über 3,3 Millionen Stellen in den wichtigsten deutschen Print- und Online-Medien inseriert. Das waren 637.000 Stellenangebote mehr als im Vorjahr. Zu den gefragtesten Berufsgruppen gehörte der Vertrieb. Die Anzahl der Bewerbungen kann mit dem massiven Anstieg der Jobofferten nicht mithalten und wird von den Arbeitgebern gerade mal mit der Note 3,87, also „noch ausreichend“ bewertet. Im Januar 2012 meldet die Statistik 510.000 offene Stellen.

Es wird also immer schwieriger, die entscheidenden Positionen im Kontakt mit dem Kunden über die traditionellen Wege zu besetzen.