Unternehmen informieren sich im Web über Bewerber
Jeder zweite Personaler recherchiert im Netz über potenzielle Mitarbeiter – Jedes sechste Unternehmen sucht in Facebook und StudiVZ Berlin. Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern informiert sich die
- November 9, 2010
Meistgelesene Beiträge
- Interkulturelle Fettnäpfchen: Missverständnisse, Konflikte und Lösungsansätze 334 Aufrufe
- Gehälter im Handwerk: In diesen Berufen lohnt sich der Meistertitel 320 Aufrufe
- Neues Feld bei LinkedIn: Ehrenamtliche Tätigkeiten und gute Zwecke 299 Aufrufe
- 50.000 Euro Einstiegsgehalt: Das sind die Top-Berufe für Bachelor und Master 276 Aufrufe
- Karriere ab 40: Das Pippi Langstrumpf-Prinzip 264 Aufrufe
- Koreanisch lernen – Eine ganz besondere Herausforderung, die Willenskraft fordert 221 Aufrufe
- Personalwechsel: Erst ausspioniert – dann ausgeschieden 201 Aufrufe
- Tops und Flops: Diese Studiengänge sind Jobgaranten 145 Aufrufe
- Die besten Hochschulen Deutschlands: Hochschule München liegt vor Uni Heidelberg 140 Aufrufe
- Wie sieht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre aus? PR-Agenturen stehen Rede und Antwort 125 Aufrufe
Kategorien
- Absolventen 197
- Arbeitsmarkt 1.259
- Bewerbermanagement 71
- Bewerbung 638
- Digitalisierung 118
- Employer Branding 343
- Fachkräftemangel 202
- Gehaltsvergleiche 253
- HR-Software 192
- Jobbörsen 1.175
- Karrieremessen 97
- Management 268
- Markt & Meinung 8
- Mobile Recruiting 69
- Nachrichten 9.782
- Personalberater 81
- Personaldienstleister 69
- Personalmarketing 66
- Personalvermittler 67
- Recruiting 240
- Social Media Recruiting 247
- Weiterbildung 238
- Zeitarbeit 90