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A bis Z: Wie formuliere ich eine gute Stellenausschreibung

von Stephanie Mills, Madgex

Während die meisten Unternehmen sehr erfolgreich auf Stellenportalen inserieren, fragen sich weniger erfolgreiche Stellenanbieter oft „Warum erhalten wir auf unsere Stellenanzeigen nicht mehr Bewerbungen?“

Dafür kann es viele Gründe geben, meistens ist es jedoch eine Kombination aus unterschiedlichen Faktoren. In einigen Fällen kann man es auf stark umworbene Märkte und einen Mangel an Experten zurückführen. In anderen Fällen ist es die Stelle an sich, die für wenige Kandidaten interessant ist, weil der Standort, das Gehalt oder die Arbeitszeiten nicht besonders attraktiv sind. Es gibt sehr viele unterschiedliche Elemente, die man für eine erfolgreiche Stellenanzeige beachten muss. Daher ist es für Unternehmen und Stellenausschreiber unabdingbar, die Basics richtig hinzukriegen.