Mitarbeiter wollen Anerkennung – und Chefs, die ihnen vertrauen
Vorgesetzte prägen die Beziehung zwischen Angestellten und Unternehmen Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und ehrliches Feedback Auch als Mentoren sind Führungskräfte gefragt Mit Management-Methoden von gestern haben Führungskräfte heute keine Chance
