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Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im Blick

Manuel Koelmann und Florian Schreckenbach
Manuel Koelmann und Florian Schreckenbach

Talential.com hat eine neue Serie namens „HR-Trends“ gestartet. Namhafte HR-Experten geben im Interview u.a. einen Ausblick auf Entwicklungen im Recruiting-Markt.

KÖLN, 05.10.2009. Als innovationsgetriebenes Unternehmen hat Talential.com, der Online-Personalberater für Fach- und Führungskräfte, die Serie „HR-Trends“ ins Leben gerufen. Ziel ist es, über Ideen, Entwicklungen und Innovationen zu sprechen. Die Serie unterteilt sich dabei in verschiedene Bereiche. So nimmt Talential z.B. in „HR-Trends thematisiert“ Stellung oder interviewt in „HR-Trends gefragt“ HR-Experten. Weitere Bereiche sind in Planung. Inhaltlich stehen die Themen Recruiting, Karriere, Enterprise 2.0 und Employer Branding im Vordergrund. Alle Beiträge werden auf dem Talential Blog unter www.talential.com/blog veröffentlicht.

Innovation bei Talential.com: Online-Video-Interviews mit T-Systems Technologie

Manuel Koelmann und Florian Schreckenbach
Manuel Koelmann und Florian Schreckenbach

Dank der Online-Video-Technologie von T-Systems können auf Talential.com Bewerbungsgespräche nun auch einfach und günstig per Webcam geführt werden.

KÖLN. Der IT-Dienstleister T-Systems Multimedia Solutions stellt der mehrfach ausgezeichneten Online-Recruiting-Plattform Talential.com seine innovative Online-Video-Technologie zur Verfügung. Über das neue Tool, den „Job Interview Manager“ (JIM) von T-Systems, können die über Talential.com vermittelten Bewerbungsgespräche einfach per Webcam geführt werden. Dies spart bei der Vorauswahl Zeit und Kosten und bietet sich daher insbesondere für Erstgespräche an. Talential.com freut sich über die Zusammenarbeit: „Mit JIM können wir unseren Kunden und Kandidaten einen weiteren Mehrwert liefern und den Recruiting-Prozess noch effizienter gestalten“, sagt Manuel Koelman, Geschäftsführer bei Talential.com.