Lesenswert: Diese Mega-Trends beeinflussen HR mehr als alles andere
Es ist wieder diese Zeit des Jahres, in der Rückblicke und vermeintliche Zukunftstrends Hochkonjunktur haben. Bei den Trends des Jahres entsteht allerdings unweigerlich der Eindruck, sie wären aus einer Lostrommel gezogen worden oder stammen direkt aus dem Marketingplan eines Konzerns.
Roboter als Jobkiller oder Diversity sind besonders oft als „Trendsetter“ vertreten. Ob das wirklich so ist, wird in den Trendprognosen nicht wirklich schlüssig begründet – eine Ausnahme davon macht allerdings Thomas A. Kochan, Professor of Management at the MIT Sloan School of Management. Hier ist seine lesenswerte Begründung der wichtigen Zukunftstrends, gefunden in der Irish Times.
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