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Gestaltungsgrundlagen und Prozessoptimierung von Arbeitszeugnissen

Zeugnis: Stets zur vollsten Zufriedenheit

Stets zur vollsten Zufriedenheit

Die Optimierung des HR-Managements – also die Verwaltung der Human Resources, des Personals – steckt in vielen Unternehmen noch in den Kinderschuhen. Gerade beim Thema Arbeitszeugnisse ist es nicht nur sinnvoll, sondern auch erforderlich, die Prozesse, die zur Erstellung der Dokumente verwendet werden, zu optimieren.