Nachhaltiger Werte- und Kulturwandel kann nicht erzwungen werden
Nachhaltige Veränderungen finden nicht unter Zwang statt. Das originäre Bedürfnis muss aus dem Business heraus entstehen. Die Finanzbranche ist ein passendes Beispiel dafür: Neue regulatorische Vorgaben des Gesetzgebers
Zahl des Monats Juli | Fähigkeiten im Change
Die entscheidende Fähigkeit für Führungskräfte in Veränderungsprozessen: „Faire und offene Kommunikation“. 65 % der Befragten rankten diese Fähigkeit an Platz 1. (Quelle: Mutaree Change Barometer 3 – Einflussfaktoren
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – Herausforderungen meistern
Eltville-Erbach. Unternehmen, die Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten wollen, stehen vor vielfältigen Aufgaben: 26 Prozent der von Mutaree, dem Experten für Veränderungsmanagement befragten Studienteilnehmer sind davon überzeugt, dass eine optimale
