WFPMA

BCG-Studie: Der Erfolg eines Unternehmens ist auch abhängig von der exzellenten Arbeit der Personalabteilung

  • Dr. Rainer Strack
    Dr. Rainer Strack

    Leadership und Talentmanagement auf Platz eins im Ranking von Human-Resources-Themen

  • BCG-Studie „Creating People Advantage“ zeigt aber, dass Unternehmen diesbezüglich größtenteils noch schlecht aufgestellt sind
  • Branchenübergreifende Befragung von mehr als 3.500 Führungskräften aus mehr als 100 Ländern
  • In Deutschland ist aufgrund der demografischen Entwicklung strategische Personalplanung für Unternehmen besonders wichtig

München – Aus Sicht von Führungskräften sind Leadership und Talentmanagement die Human-Resources-Themen mit der zukünftig größten Bedeutung. Allerdings besteht hinsichtlich dieser Themen dringender Handlungsbedarf in Unternehmen. Noch sind die Fähigkeiten und Kompetenzen diesbezüglich ausbaufähig, und noch investieren Unternehmen zu wenig in diese Themen. So die zentralen Ergebnisse der Studie „Creating People Advantage 2014–2015: How to Set up Great HR Functions“ von The Boston Consulting Group (BCG) und der World Federation of People Management Associations (WFPMA).