Stellenanzeigen: austauschbar, unprofessionell, lustlos getextet
Deutsche Arbeitgeber gehen mit austauschbaren Worthülsen und ungelenkem Behördendeutsch auf Mitarbeitersuche. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Arbeitsmarktstudie, für die 120.000 Online-Stellenanzeigen analysiert wurden. Deutschen Unternehmen gelingt es
Schrei leiser – ich kann Dich nicht hören: HR im Getöse der Kommunikation
von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Es ist schon schlimm genug, dass wesentliche Argumente von und mit HR über Worthülsen und andere Formen des Hype kommuniziert werden. Fast
