Flexible Personaldienstleistungen mit Herz in Stuttgart
Die von Caprivi GmbH Fachpersonal legt als flexibler Personaldienstleister besonderen Wert auf eine intensive Betreuung. Vor allem in der Pflege werden Menschen und Unternehmen erfolgreich verbunden. Schon seit
Zeitarbeit bewegt den Arbeitsmarkt
Vor allem junge Arbeitnehmer schätzen die Vorteile flexibler Beschäftigung Mehr als jeder Dritte zwischen 30 und 39 Jahren war schon einmal in der Zeitarbeit tätig Branche ermöglicht unverbindliches
Recruiting Intelligence Guide: Raven51 und TALENTpro präsentieren Nachschlagewerk und Studie
Welche Chancen bietet modernes Recruiting im Jahr 2019? Die Raven51 AG und die Veranstalter der TALENTpro (HRM Research Institute GmbH) wollten es genau wissen – und präsentieren mit
Zeitarbeit punktet bei Personalern: Neue Studie belegt die Wertschätzung der Branche durch Kundenunternehmen
Zeitarbeit ist wichtiges Rekrutierungsinstrument Viele Personalverantwortliche sehen Zeitarbeit als Vorteil für Berufserfahrung Unternehmen setzen auf Kontinuität in der Zusammenarbeit mit Personalunternehmen Viel wird geschrieben über die Situation von
Maximale Transparenz und 30 Prozent niedrigere Kosten: Münchener Personaldienstleister will die Branche nachhaltig positiv verändern
Mit einem Geschäftsmodell basierend auf Transparenz, Fairness und sozialer Verantwortung wollen zwei langjährige Manager der Branche nun mit einem neuen Unternehmen und fünf Standorten nicht weniger als die
Personaldienstleister sind Problemlöser
Unerwartete Projekte stellen Personalabteilungen vor hohe Hürden: Die Geschäftsführung hat mit ad-hoc-Aufgaben eine hohe Priorität verknüpft und die Erwartungshaltung über den Fertigstellungstermin ist auch ziemlich sportlich. Wenn diese Aufgaben
Mit „Vitamin Z“ schnell zum nächsten Job: Zwei Drittel aller Zeitarbeitnehmer finden über Zeitarbeit neuen Arbeitgeber
Mehr Zeitarbeitnehmer wechseln in Drittunternehmen als in Einsatzunternehmen Je länger der Einsatz, desto höher die Übernahmequote Große Chancen für Langzeitarbeitslose und Berufsanfänger Die Zeitarbeitsbranche boomt. Zum Stichtag 31.
„Hören Sie auf zu motivieren. Befreien Sie Ihre Mitarbeiter!“
Ein modernes, auf Vertrauen basierendes Führungsmodell stand im Mittelpunkt des 1. Branchentreffs Zeitarbeit, zu dem Wissenschaftler der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg eingeladen hatten. Gemeinsam mit Praktikern der Branche wurde über
Gehaltszettel schlägt gute Stimmung: Attraktive Arbeitgeber punkten mit leistungsgerechtem Lohn und sicherem Arbeitsplatz
Arbeitnehmer legen großen Wert auf Bezahlung und Arbeitsplatzsicherheit Zeitarbeitsbranche bietet überdurchschnittliche Löhne und langfristige Perspektiven Eine leistungsgerechte Bezahlung ist aus Sicht von Arbeitnehmern das Top-Merkmal eines attraktiven Arbeitgebers
Warum viele Zeitarbeiter von Equal Pay enttäuscht werden
Die gesetzliche Neuregelung beschert vielen Beschäftigten in der Zeitarbeit ab erstem Januar das Recht auf gleiche Bezahlung wie Stammbeschäftige der Entleihbetriebe. „Die Auswirkungen werden häufig überschätzt“ sagt Andreas
