Neuer Standard für die digitale Personalauswahl
viasto setzt mit neuer interview suite 3.0 einen Meilenstein für digitale Personalauswahl und öffnet Video-Recruiting für sämtliche Unternehmensgrößen und Berufsfelder viasto, europäischer Marktführer für Video-Recruiting, launcht seine neue interview suite
Das digitale Vorstellungsgespräch der Zukunft
Die digitale Transformation in HR bringt auch eine Vielzahl von technologischen Fortschritten. Doch diese fallen nicht wie Eisregen urplötzlich über ganze Landstriche hinweg, sondern sie werden auf eher
Was ist ein zeitversetztes Videointerview?
Von Hanna Weyer, viasto. Strukturierte Interviews haben eine 5x so hohe Vorhersagekraft wie unstrukturierte Interviews – und werden trotzdem nur halb so häufig umgesetzt (Nachtwei & Schermuly, 2009).
Go High Tech Or Go Home – 6 Gründe, warum Sie an Videointerviews nicht mehr vorbeikommen
Ein Gastbeitrag von Corinna Litera, viasto GmbH Forbes erklärte zu Beginn des Jahres: “Increasing efficiency and attracting better candidates through engaging video are pretty good reasons for HR
Zeitversetzte Videointerviews: Vom Pilot zum Unternehmenserfolg
Ein Gastbeitrag von Hanna Weyer, viasto Im letzten Teil der Serie zur Implementierung von zeitversetzten Videointerviews soll es etwas mehr um das große Ganze, die Bird-Eye-Perspektive gehen: Wie
Bewerber 1, 2 oder doch besser 3? Wie Sie falsche Entscheidungen vermeiden
Ein Gastbeitrag von Falko Brenner, viasto GmbH Bei Auswahlentscheidungen stellt sich von vornherein die Frage, wie Entscheidungen gefällt werden, die möglichst aussagekräftig sind. Falsche Entscheidungen sind nicht nur
Querdenker – Ihr seid ausgezeichnet!
Ein Gastbeitrag von Sara Lindemann, viasto Gewiss, wir haben zwar zusammen mit der Deutschen Telekom den HR Excellence Award gewonnen. Einen Preis, der unser gemeinsames Projekt „Diversity im
Hätten Sie’s gedacht? Mehr Diversity im Recruiting dank zeitversetzter Videointerviews
Alle reden drüber. Diversity, Vielfalt, Chancengleichheit für alle Bewerber. Egal, ob türkisch oder deutsch, Mann oder Frau, hübsche Nase oder nicht. Wunschdenken oder mittlerweile Wirklichkeit? De facto hapert
