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Die XING SE wird zur New Work SE

CEO Vollmoeller: „New Work“ als Klammer für alle Firmenaktivitäten New Work-Produktangebote für ein besseres Arbeitsleben Marke XING bleibt als Produktmarke erhalten Die XING SE, Betreiberin des größten beruflichen

  • Februar 11, 2019
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Von transparenten Gehältern und Mitarbeiterumfragen: Wie XING „New Work“ lebt

Erster Bericht zu Corporate Social Responsibility veröffentlicht Mitarbeiterzufriedenheit als eine der zentralen Kennzahlen Unternehmensweite Gehaltstransparenz für Dialog auf Augenhöhe   Wöchentliche Mitarbeiterumfragen als Stimmungsbarometer im Unternehmen, ehrenamtliche Projekte

  • April 1, 2018
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Aktuelle Job-Studie: Mitarbeiter finden Personalarbeit wichtig, kennen die Strategie dahinter aber kaum

Strategie unbekannt Über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland halten die Arbeit der Personalabteilung für wichtig. Aber: Fast zwei Drittel von ihnen (64,6 Prozent) kennen die HR-Strategie ihres

  • Juli 27, 2017
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New Work: Oft nur kosmetische Korrekturen statt Kulturwandel

Kienbaum veröffentlicht Pulse Check zum New-Work-Trend Die meisten Unternehmen beschäftigen sich nur oberflächlich mit der Frage, wie sie die Zukunft der Arbeit gestalten können: Zwar haben schon 74

  • Juni 21, 2017