Jetzt online: BGB.Kommentar.de bei Jusmeum.de recherchierbar

Wir freuen uns, Sie darüber informieren zu können, dass die Kommentierungen des frei verfügbaren Gesetzeskommentars zum Zivilrecht nun auch bei Jusmeum recherchierbar sind. Beispiel:    Kommentierung zu § 2057

Zukunft deutscher Sicherheitspolitik – Das Recruiting ist der eigentliche Key-Faktor

Von Markus Müller,  Diplom-Volkswirt & Bankkaufmann / Oberleutnant d.R. Durchlässigkeit von Staat und Privatwirtschaft als Potentialfaktor Unsere Sicherheit wird nicht nur, aber auch am Hindukusch verteidigt, wenn sich

Mehrheit der Arbeitnehmer ist ihr Online-Ruf extrem wichtig – nicht nur vor Bewerbungen

karriere.at Umfrage: Drei von vier Unternehmensvertretern legen Wert auf Online-Reputation der Bewerber Kann die Online-Reputation Karrierechancen verbauen? Ein großer Teil der österreichischen Arbeitnehmer ist davon überzeugt und achtet

Talente finden mit bewerberzentrierter Personalauswahl im Web 2.0

Wie Personaler erfolgreich Goldfische zum Anbeißen bringen Die besten Talente zu finden und sie an das Unternehmen zu binden, ist wesentlich für den unternehmerischen Erfolg. Doch wie finden

Fast 1 Million Beschäftigte in der ITK-Branche

Beschäftigtenzahl wird bis Ende 2015 auf 990.000 steigen Unternehmen schaffen 47.000 neue Stellen in zwei Jahren Softwarehäuser und IT-Dienstleister tragen das Wachstum Bei den deutschen IT- und Telekommunikationsunternehmen

A-Recruitertage mit neuem Konzept

Längst haben sich die A-Recruitertage als das wichtigste Netzwerktreffen von Ausbildungsverantwortlichen zum Azubi-Marketing und -Recruiting in Deutschland etabliert. In diesem Jahr präsentiert sich die von u-form Testsysteme organisierte

Storytelling: Wie Mittelständische Unternehmen im Recruiting punkten

Mit einem besonders gelungenen Praxisbeispiel von Gen-Y-Recruiting berichtet das saatkorn-blog im Interview  mit Ina Ferber, wie mittelständische Unternehmen Storytelling als Kommunikationskonzept nutzen können. Dabei greift die Diplompsychologin und

Beim nächsten Stopp: Job!

Die Hamburger Digitalwirtschaft buhlt unkonventionell um Fachkräfte Am 23. April 2015 findet in Hamburg zum zweiten Mal die Veranstaltung „CodeCruise“ (www.codecruise.de) statt. Initiiert von Hamburg@work, der Agentur young

Was lesbische und heterosexuelle Frauen von einem guten Arbeitgeber erwarten

Alle Frauen sind verschieden! Eine neue Studie der Bonner AGENTUR ohne NAMEN in Kooperation mit dem Wirtschaftsweiber e.V. zeigt: Lesbische Frauen könnten mit einer Diversity-Kultur als Fach- und

BMW ist Europameister der angesehensten Unternehmen

Unter den 50 angesehensten Unternehmen weltweit finden sich mit BMW und Volkswagen auch zwei deutsche Konzerne. Spitzenreiter im globalen Ranking ist weiterhin Apple. In den einzelnen Branchen haben