„Mind Change“ am Arbeitsplatz: Machen digitale Medien empathielos?
Keynote Baroness Susan Greenfield – Hirnforschung: Digitale Medien können Probleme mit Empathie und zwischenmenschlichen Beziehungen hervorrufen Neurowissenschaftlichen Know-how für Unternehmen: Natürliche Umgebungen steigern Kreativität Statt Anti-Stress-Verordnung und Mitarbeiterschutz empfiehlt Greenfield
Neue Synergien im Stellenmarkt
Jobware und energycareer.net bauen Kooperation im Stellenmarkt aus Paderborn − Energien bündeln, Reichweite schaffen: Mit diesem Anspruch wurde die Kooperation zwischen Jobware und energycareer.net 2012 begründet. Nun wird
EY ist einer der attraktivsten Arbeitgeber weltweit
World’s Most Attractive Employers: EY belegt Spitzenplatz im Arbeitgeberranking EY belegt unter den Arbeitgebern den zweiten Platz Der Employer-Branding-Spezialist Universum vergibt die Auszeichnung Für die Universum-Studie wurden rund
Bittere Erkenntnis: Ostdeutschland hängt wirtschaftlich weiter zurück
München – Auch ein Vierteljahrhundertnach dem Mauerfall hängt Ostdeutschland wirtschaftlich hinter dem Westen zurück. Der Abstand zwischen Ost und West bleibt seit Jahren praktisch konstant, von einem Aufholen
Führungskräfte: Gehälter steigen um 3,5 Prozent
Kienbaum-Gehaltsstudie: Das verdienen Führungskräfte 2014 Gummersbach. Deutsche Unternehmen haben die Gehälter ihrer Führungskräfte deutlich angehoben: In diesem Jahr verdienen sie durchschnittlich 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Damit
Search, Match & Win – MatchPoint
JoinVision erweitert sein Angebot an semantischer Recruiting-Software Ein Unternehmen, zwei Geschäftsfelder, ein Ziel: Erfolg im Recruiting! JoinVision hat sich über die Jahre nicht nur einen Namen als Betreiber
Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen
Ministerin Lemke eröffnet am 29. September in Trier die neue Veranstaltungsreihe zur Fachkräftesicherung im Rahmen des Projekts „Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0“ Trier. Unternehmen haben zunehmend Probleme, Fachkräfte zu
Wie Mitarbeiter als Markenbotschafter zum Erfolgsfaktor werden
Kienbaum-Studie zum Internal Branding in Deutschland, Österreich und der Schweiz Unternehmenserfolg und Verhalten der Mitarbeiter sind eng miteinander verzahnt. Wenn die Mitarbeiter sich in der Marke ihres Unternehmens
Nachhaltige Change-Prozesse ermöglichen effizienten Umgang mit Green Energy Management
Die Energiewende zählt zu den bedeutenden Schlüsselthemen in Deutschland und beeinflusst die öffentliche Haltung seit einigen Jahren positiv. Diesem Trend folgend müssen sich auch Unternehmen einem Change-Prozess unterziehen,
Online-Bewerbungsservices (Ghostwriter) – Fluch oder Segen für Personaler?
Ein Gastbeitrag von Björn Rostek Von den bekannten Fehltritten deutscher Politiker lässt sich häufig eine lehrreiche Moral ableiten. Wie ging diese eine noch mal? Ach ja. Tricksen bei
