Nachwuchssorgen: Wettbewerb um Young Professionals zwingt deutsche Unternehmen zum Strategiewechsel

LinkedIn/Bitkom-Research-Studie zeigt: Jedem zweiten Unternehmen mangelt es an Young Professionals / ITK-Bereich besonders betroffen Unternehmen investieren im Wettbewerb um Berufseinsteiger vor allem in Onlinekanäle München/Berlin. Nachwuchskräfte mit Studienabschluss und

Deutsche Telekom AG gewinnt den Female Recruiting Award

Hohe Dichte an hoch qualifizierten Frauen auf der women&work 2014 Bonn. Am 24. Mai fand die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, im World Conference Center in Bonn

Haniel-/Kienbaum-Studie: Junge Vorstände möchten mehr auf Familie machen

Gesprächsreihe mit jungen Top-Managern über ihren „Weg nach oben“ Duisburg. Junge Vorstände (Young CXOs) haben im Gegen­satz zu ihren Vorgängern veränderte Vorstellungen von ihrem Berufsleben: Die Familie und

Kommunikation wird zum Wachstumsgaranten der Zukunft

„Tag der Industriekommunikation“ des bvik gibt Ausblick auf Megatrends für das Business-to-Business-Marketing im Jahr 2020 Augsburg. Die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens hat heute einen starken Einfluss auf dessen wirtschaftlichen

Arbeitsmarkt: Stabile Beschäftigungssituation in der Ernährungsindustrie

Die stabile Beschäftigungssituation in der Ernährungsindustrie ist ein wichtiger Konjunkturindikator. Mit 555.300 Beschäftigten ist die Branche der viertgrößte deutsche Industriezweig und bietet sichere Arbeitsplätze sowie vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in

Mindestlohn zwingt viele Minijobber zu Entscheidung über Arbeitszeit

München – Die Einführung eines Mindestlohns von 8,50 Euro pro Stunde zwingt viele der rund 4,5 Millionen Minijobber in Deutschland zu einer Entscheidung über ihre Arbeitszeit. Auf dieses

Gezeitenwechsel bei Kurznachrichten

Zahl der verschickten SMS sinkt 2013 erstmals Rückgang um 37 Prozent auf 37,9 Milliarden Kurznachrichten Noch im Dezember 2012 hatte der Handy-Kurznachrichtendienst SMS sein 20-jähriges Bestehen mit einem

Absolventenkongress Norddeutschland am 18. Juni in Hamburg Kostenlose Jobmesse mit vielen Extras

Der Absolventenkongress Norddeutschland ermöglicht Berufseinsteigern einen Karrierestart im Norden. Auf der Jobmesse treffen Studenten und Absolventen auf namhafte Arbeitgeber. Karriereexperten machen die Berufsstarter kostenlos fit für den Bewerbungsprozess.

Digitalisierung der Arbeitswelt: Der Mensch im Mittelpunkt! Doch wie kommt er hin?

Nachbericht PERSONAL2014 Süd   Stuttgart. Das Internet und moderne Technologien prägen unter dem Stichwort Industrie 4.0 zunehmend die Produktion in Fabrikhallen. Unternehmen wie IBM optimieren ihre Computerprogramme mit künstlicher

Via Jobmesse zum Traumjob

Jobmessen sind die Gelegenheit, um abseits knackig formulierter Bewerbungsschreiben und top Lebensläufen mit der eigenen Persönlichkeit zu punkten. Unternehmen nehmen genau aus diesen Gründen mit einem eigenen Stand