Berufliches Spektrum von Frauen und Männern wenig verändert

Die Mehrzahl aller Berufe wird entweder überwiegend von Frauen oder von Männern ausgeübt. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Rund 60

„Next Generation Praktikum“ geht in die nächste Runde

Der PRAKTIKANTENSPIEGEL, die deutschlandweit größte Studie zur Situation des Praktikums, ab sofort online – Praktikanten unter www.praktikantenspiegel.de zur Teilnahme aufgerufen München. Die kopierende und Kaffee kochende „Generation Praktikum“

stellenanzeigen.de launcht gastrojobs.de

Erfolgreiche österreichische Branchen-Jobbörse gastrojobs.com ab sofort auch in Deutschland München – stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, betreibt ab sofort den branchenspezifischen Online-Stellenmarkt www.gastrojobs.de, auf der Jobsuchende

YOURCAREERGROUP AG, Hotelverband und das Anwaltsbüro Claus veranstalten deutschlandweite arbeitsrechtliche Seminare zum Thema Sonderkündigungsschutz

Düsseldorf – Im Juni/Juli veranstaltet die YOURCAREERGROUP AG in Zusammenarbeit mit dem Hotelverband Deutschland (IHA) e.V. und dem Anwaltsbüro Claus erneut deutschlandweite arbeitsrechtliche Seminare, die sich an Personalverantwortliche

Ulrike Poley wechselt von StepStone zur dfv Mediengruppe

Ulrike Poley (45) ist seit Anfang Mai 2014 bei der dfv Mediengruppe, Frankfurt am Main, tätig. Als kaufmännische Leiterin des neuen Bereichs „Stellenmarkt und Karriere“ wird sie die

Stress am Arbeitsplatz – nein, danke!

Monster Umfrage zeigt: Mehr als ein Drittel der Befragten weltweit wechselten schon einmal den Job wegen Stress am Arbeitsplatz Weitere 32 Prozent ziehen es zumindest in Betracht, sich

Preisträger des Alumni-Preises „Premium D-A-CH“ 2014 ist die TU Berlin

Der Alumni-Preis „Premium D-A-CH“ 2014 geht an die Technische Universität Berlin (TU Berlin). Damit würdigt der Verband alumni-clubs.net (acn) ein Konzept  exzellenter Zusammenarbeit der Bereiche Alumni und Career

IAB-Arbeitsmarktbarometer weiter auf gutem Niveau

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im April gegenüber dem Vormonat geringfügig um 0,3 Punkte gefallen. Dennoch liege der Frühindikator mit 101,5 Punkten weiter auf gutem Niveau, erklärte das Institut für

Studie: Unternehmen nutzen die falschen Recruiting-Kanäle

Eine Studie von meinestadt.de ergab: Unternehmen suchen falsch nach potenziellen Mitarbeitern. Auffallend stark werden mobile Apps als Informationskanal unterschätzt. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels sind zielgerichtete Rekrutierungsmaßnahmen sehr

Über den roten Teppich zum neuen Traumjob

8. jobmesse münsterland mit 5.230 Karrierechancen in neuer Location Die eigene Karriere ankurbeln, spannende Einstiegsmöglichkeiten ausloten und Top-Arbeitgeber im direkten Kontakt von sich überzeugen – die jobmesse deutschland