Cost-Cutting-Chaos auf der Commerzbank-Chefetage: Personalvorstand Ulrich Sieber wird Opfer der Verkleinerungsstrategie

Bei der Commerzbank AG ist die Entscheidung gefallen, wie zukünftig die Verantwortung für den Personalbereich im Vorstand geregelt wird. So übernimmt Frank Annuscheit neben seiner Funktion als Chief

audimax ehrt die HR-Strategie von Capgemini

München/Nürnberg.»Welche Anzeige im Heft gefällt dir am besten?« – Diese Frage stellt die Redaktion der audimax MEDIEN ihren Lesern mit jeder Ausgabe. Ziel der Aktion: audimax sucht den ›Leser-Liebling‹,

Employer Branding Trends 2014: Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation mit Videos

Berlin – Wurden bisher Videos stark zur Mitarbeiter-Rekrutierung eingesetzt oder um das Image als Arbeitgeber zu stärken, vermehrt sich der Einsatz von Videos in allen Unternehmensbereichen. HR-Verantwortliche sollten

Corporate Health Convention am 20. und 21. Mai 2014 in Stuttgart: Konzertierte Aktionen und Angebote zum Trendthema gesunde Arbeit

Gesunde Arbeitsbedingungen sind ein wichtiges Handlungsfeld, das Betriebe vor allem in den nächsten fünf Jahren verstärkt angehen wollen. Dieses Forschungsergebnis einer aktuellen Trendstudie passt zum wachsenden Angebot und

Recruiting: Bei den besten Jobportalen punkten

Knapp 1.400 Arbeitgeber und über 21.000 Bewerber haben in den diesjährigen Studien von PROFILO und CrossPro-Research.com dazu beigetragen, mehr Transparenz in den Jobbörsenmarkt zu bringen. Mit mehr Transparenz

Personalmarketing & Recruiting: Perform it!

Koblenz. Die doppelten Abiturjahrgänge strömen an die Hochschulen, die Schulabgängerzahlen für die duale Ausbildung sinken stetig und immer mehr Professional-Stellen sind bereits jetzt nicht mehr zu besetzen. Gleichzeitig

Schülermarketing für Unternehmen und Hochschulen: Einstieg Magazin startet mit neuen Preisen ins Jahr 2014

Köln – Mit dem Motto „Die Print-Budgets werden kleiner – die Anzeigenpreise auch“ startet das bundesweite Einstieg Magazin ins Jahr 2014. Dank gesunkener Produktionskosten und der Umorientierung in

Neue Zahlen von Compensation-Online zeigen, dass die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen umso kleiner ausfallen, je mehr Mitarbeiter ein Unternehmen hat

Hamburg – Die Koalition will die Lohnungerechtigkeit zwischen Männern und Frauen gesetzlich bekämpfen. Wo aber soll sie ansetzen? Wie groß ist die Entgeltlücke wirklich? Die Vergütungsexperten von Compensation-Online

Gezielte Kommunikation verhilft Unternehmen zu hohen Erfolgsquoten im Change-Prozess

Eltville-Erbach. Die Wirtschaftskrise scheint überwunden: Doch obwohl für Unternehmen keine unmittelbare Gefahr droht, sind die Auswirkungen noch allgegenwärtig. So durchlaufen eine Vielzahl deutscher Unternehmen krisenbedingte Veränderungsprozesse, die sich

Employer Branding und Social Media für Krankenhäuser: Interview und Buchverlosung!

Gero Hess (Saatkorn) im Interview mit Prof. Dr. Lüthy Das lustige Bücherverlosen geht weiter: von Prof. Dr.  Anja Lüthy, geboren 1962, Dipl.-Psychologin, Dipl.-Kauffrau (FH), sind zum Jahresende 2013