Konkurrenzanalyse und Erfolgsmessung im Recruiting (noch) Fehlanzeige
Berlin – Unternehmen realisieren derzeit ihre Recruiting-Maßnahmen weitgehend ohne Strategie und ohne die Aktivitäten ihrer Konkurrenz zu kennen. Das geht aus dem aktuellen Personalmarketing-Report der index Strategisches Personalmarketing
Top Employers Institute prämiert 24 Top Arbeitgeber Automotive 2014
Stuttgart. Das international tätige Researchunternehmen Top Employers Institute prämierte gestern Abend die aktuellen Top Arbeitgeber Automotive 2014. Damit bescheinigt das Top Employers Institute den insgesamt 24 zertifizierten Unternehmen
Impulse für den regionalen Stellenmarkt: 2. Kölner Karrieretag
48 regionale Unternehmen und rund 5.000 Fachkräfte im RheinEnergieStadion Großer Andrang auch bei Experten-Vorträgen und Bewerbungsaktionen Köln. „Von Fachkräftemangel keine Spur“ – diesen Eindruck konnte man beim gestrigen
Job Board Summit 2013 London: An Interview with Andy Headworth
Contributor: Keith Robinson What can I say about Andy Headworth that has not already been said…? Probably nothing so instead I’ll say this: Andy understands social media, he
Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse.
Die extremen Steigerungsraten des mobilen Zugriffs auf Internetseiten sind keine Theorie mehr, sondern Tatsache. Das dadurch veränderte Nutzungsverhalten betrifft in großem Maß auch den Bereich des Online-Recruitings. Welche
Industrie 4.0: elektronisch vernetzt zum Erfolg
Hamburg – Die deutsche Industrie ist in Sachen Arbeitsproduktivität weltweit nur Durchschnitt. Die US-Wirtschaft ist deutlich besser aufgestellt. Vor allem diejenigen Industrien, die Informations- und Kommunikationstechnologien (ITK) nutzen,
Strategische Personaldienstleister-Recherche – gewusst wie?!
„… Wer den gesamten Personalentwicklungsprozess mit einem messbaren Mehrwert für die Organisation abschließen will, muss zunächst das Hauptaugenmerk auf die Anbieterauswahl legen. Einige Faktoren müssen hierbei beachtet werden:
Absolventenkongress mit kostenlosen Bewerbungsspecials
Der Absolventenkongress Deutschland bietet seinen Teilnehmern ein All-inclusive-Paket für den Karrierestart: ein riesiges Stellenangebot plus CV-Checks, Bewerbungsfotos, Laufbahnberatungen, Karriere-Ratgeber und sogar maßgeschneiderte Business Outfits. Frankfurt – Absolventen auf Jobsuche
Chefärzte sind die Spitzenverdiener in Krankenhäusern
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Führungs- und Fachkräften in Krankenhäusern Gummersbach, 14. November 2013 Chefärzte in deutschen Krankenhäusern verdienen deutlich mehr als die Geschäftsführer: Ein Chefarzt erhält Jahresgesamtbezüge in
