Haniel-Studie: Generationswechsel in den Vorständen
Studie zu Young CxOs in Vorständen von Unternehmen in der DACH-Region Duisburg, 5. Juni 2013 . In Deutschland liegt der Anteil von jungen Vorstandsmitgliedern in den DAX30-Unternehmen mit
Kleine Betriebe finden am schwersten neue Mitarbeiter
Die meisten offenen Stellen gibt es in Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeitern. Diese haben jedoch überdurchschnittlich häufig Probleme, ihre Stellen zu besetzen, zeigt eine Studie des Instituts
Flexible Fachkräfte finden – mittels Online-Recruiting und sozialer Medien
Berlin – Der Fachkräftemangel in Deutschland konfrontiert Unternehmen zunehmend mit Problemen. Vor allem im Osten Deutschlands und in ländlichen Regionen fehlt es besonders an Ingenieuren, IT- und Pflegekräften
Kostenfreie Webinar-Reihe informiert zum Thema Diversity Management: 1. Deutscher Diversity-Tag am 11. Juni 2013
Am 11. Juni findet der 1. Deutsche Diversity Tag statt, ein bundesweiter Aktionstag, initiiert vom Verein Charta der Vielfalt e.V. Bundesweit werden verschiedene Aktionen organisiert mit dem Ziel,
Internetüberwachung muss Thema bei Obama-Besuch werden
Bundesregierung soll auf Aufklärung und Transparenz bei Abhörmaßnahmen drängen Die Berichte über Abhörmaßnahmen der US-Geheimdienste bei Internetdiensten in den USA sollten nach Ansicht des Hightech-Verbands BITKOM beim Deutschland-Besuch
Mittelstand – fit für die Zukunft? Studie „Recruiting in Deutschland 2013“
Frankfurt am Main/Köln – Wie fit sind mittelständische Unternehmen in Deutschland für das Recruiting der Zukunft? Dieser Frage geht Promerit HR + IT Consulting gemeinsam mit der HR-Fachzeitschrift
Hax’n statt Piste: Das World Talent Forum für HR Professionals
Der Name des Events hat schon einen gewissen Charme: In enger semantischer Nähe zum World Economic Forum im Graubündner Davos positioniert sich das World Talent Forum als eine
Cloud-Lösung injixo WFM findet breite Akzeptanz auf deutschsprachigem Callcenter-Markt
Ratingen– InVision startete im letzten Jahr mit der aktiven Vermarktung seiner Cloud-Lösung injixo WFM auf dem deutschsprachigen Callcenter-Markt. Seitdem wächst die Anzahl der Workforce-Management-Nutzer „in der Wolke“ stetig.
Unternehmen sollten Hacker-Angriffe freiwillig melden
BITKOM ruft zu freiwilliger Meldung von Cyberangriffen auf Veränderte Sicherheitskultur in der Wirtschaft notwendig Zentrale Meldestelle für anonyme Meldungen eingerichtet Der Hightech-Verband BITKOM hat die Unternehmen in Deutschland