Fachkräftemangel nicht allein durch Zuwanderung lösbar
Führender Frauen-Headhunter: “Leistungspotenzial einer ganzen Bevölkerungshälfte liegt noch immer weitgehend brach” Berlin/Hamburg – Angesichts drohenden Fachkräftemangels fordert Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler eine stärkere Zuwanderung qualifizierter Arbeitnehmer aus dem
women&work am 8. Juni in Bonn: Knapp 100 Top-Arbeitgeber informieren über Karrierewege für Frauen
„Frauen überlegen sich genau, welches Unternehmen zu ihnen passt. Sie informieren sich und suchen den Austausch mit den Unternehmen. Dafür bietet die women&work die richtige Gelegenheit für Berufseinsteigerinnen,
Anrufe bei der Arbeitsagentur ab jetzt gebührenfrei – neue Service-Rufnummern ab 1. Juni 2013
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) führt zum 1. Juni neue gebührenfreie Service-Rufnummern ein. Bisher waren die Arbeitsagenturen und Familienkassen unter kostenpflichtigen Rufnummern mit der Vorwahl 0180 1 erreichbar.
Competitiveness and austerity: the divorce?
IMD releases its 25th Anniversary World Competitiveness Rankings The good performance of the US (1), Switzerland (2), Hong Kong (3), Sweden (4) and even Japan (24) – while
Macht Ihr Verlag das Beste aus dem Online Stellenportal?
In diesem Jahr ist eines der wichtigsten Themen für Verleger, sich zusätzliche neue Geschäftsfelder im Online Bereich zu erschließen. Der Deutsche Fachpresse Kongress 2013 bringt die führenden deutschen
women&work trifft Mittelstand
Bonn/München – Die Karriere von Frauen zu fördern, ist auch dieses Jahr wieder das Ziel der women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen. Dieser findet am 8. Juni nun
Der Arbeitsmarkt im Mai: Solide Entwicklung in schwierigem konjunkturellen Umfeld
„Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich insgesamt weiter in einer guten Grundverfassung, und entwickelt sich solide in dem schwierigen konjunkturellen Umfeld.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA),
Bewerten Sie Ihren Personalberater für den Personalberatungsreport 2013
Heidelberg. Kennen Sie das auch? Headhunter schicken Ihnen unaufgefordert Lebensläufe, die nicht anonymisiert sind – ohne Wissen der Kandidaten; oder sogenannte „Köderprofile“, wobei der Traumkandidat leider schon vergeben