Wie Kliniken mit professioneller Personalarbeit ihre Veränderungsvorhaben erfolgreich meistern
Trendforum Klinik am 17. Januar 2013 in Düsseldorf „Verwalten oder gestalten? – Die Rolle von HR im Change“ – unter diesem Motto veranstaltet am Donnerstag, 17. Januar 2013,
Manager Staffing: Macher oder Malocher?
Auch so können Stellenanzeigen getextet werden Der Blick über den Tellerrand erweitert den Horizont, gelegentlich erinnert dies daran, wie man gewisse Dinge eher nicht tun sollte. Ein Beispiel
Forsa: Jeder dritte deutsche Arbeitnehmer ist bereit, im Jahre 2013 den Job zu wechseln
35% wechselbereit, davon haben 7% Jobwechsel bereits fest geplant Hauptgründe sind Gehalt, Verhalten von Vorgesetzten und Arbeitsatmosphäre kununu: Kleine und mittelständische Unternehmen erfüllen Wunschkriterien aus Sicht der Arbeitnehmer
Show Your App Award aktiviert die Massen
Die besten Apps zu den M-Days – Einreichung ab sofort Der App-Wettbewerb findet in 2013 erneut zum Jahresanfang statt, nachdem der vergangene Award mit 160 Einreichungen 271.000 Votes
StepStone Umfrage: Jede zweite Fach- und Führungskraft erwartet ein besonders gutes Jahr 2013 für das eigene Unternehmen
Trotz Eurokrise ist die Mehrheit der Deutschen zuversichtlich im Hinblick auf die Zukunft ihres jeweiligen Unternehmens. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de, an der im
Robuste Arbeitsmarktentwicklung auch am Jahresende
„Der Arbeitsmarkt reagierte auch zum Jahresende robust auf die wirtschaftliche Eintrübung. Spuren sind aber sichtbar. So sind die Arbeitslosigkeit und die Unterbeschäftigung im Dezember saisonbereinigt leicht gestiegen.“, sagte
Langeweile bei der Arbeit: Facebook schafft Abwechslung
Wie die Nachrichtenagentur dpa meldet, lenken sich einer Umfrage zufolge 20% der Umfrageteilnehmer mit Facebook von der Arbeit ab. Der Studie zufolge verschickt rund jeder sechste mehr Nachrichten
Gleichstellung der Geschlechter − Zeit zu handeln
Die Frage der Gleichstellung der Geschlechter ist nicht nur eine Frage der wirtschaftlichen Teilhabe. Sie ist ein moralischer Imperativ – ein Imperativ der Fairness und Gerechtigkeit, der zahlreiche
Personaldienstleister Unique strebt strategische Partnerschaften mit Kunden an
Unique feiert 40-jähriges Jubiläum Unique startete 1972 in Amsterdam als Zeitarbeitsunternehmen für Kräfte im Bürobereich – heute ist es ein börsennotiertes Unternehmen mit Milliardenumsatz. In Deutschland beschäftigt Unique
Leitfaden zur Mobilstrategie für Unternehmen
Tipps zum Unternehmenseinsatz von Apps und mobilen Diensten Smartphones boomen weiter: Rund 40 Prozent der Deutschen besitzen eines. Mittlerweile machen sie rund 70 Prozent der verkauften Mobiltelefone aus.