MEETINGPLACE Germany: Messe-Premiere kommt gut an
Die Premiere der Fachmesse für die Veranstaltungsbranche ist in den Rhein-Main-Hallen Wiesbaden erfolgreich gestartet Der erste MEETINGPLACE Germany stößt auf viel positive Resonanz: Die Stimmung in den Rhein-Main-Hallen
Google ist der attraktivste Arbeitgeber der Welt
Köln. Basierend auf einer Befragung unter mehr als 144.00 Studenten aus den Bereichen Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften in den 12 größten Volkswirtschaften der Welt, veröffentlicht Universum das globale Arbeitgeberranking:
Geballte Expertise für Führungskräfte-Recruiting: Experteer-Messepremiere auf der Zukunft Personal
Experteer tritt erstmalig mit speziell entwickelten Angeboten zum Führungskräfte-Recruiting auf der Zukunft Personal auf. Ein eigens geschaffenes Verkaufs- und Beratungsteam stellt Personalentscheidern neuartige Lösungen zur Rekrutierung von hochqualifizierten
Karriere.at Umfrage: Streit unter Arbeitskollegen schlägt sich negativ auf die Produktivität in Unternehmen
Zwölf Prozent der Arbeitgeber hingegen sagen: „Es gibt keine Konflikte im Team“ Linz, 18. September 2012 – Streit unter Kollegen scheint in den meisten österreichischen Unternehmen an der
IT-Fachkräftemangel im Mittelstand
Mitarbeitersuche trotzdem erfolgreich gestalten – aber wie? Themen wie der Fachkräftemangel und der demografische Wandel gehen im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt seit langem durch die Presse. Besonders hart
Zukunft Personal goes international
Der Aufgabenbereich für Personaler wächst: HR-Fachleute übernehmen nicht nur neue Handlungsfelder innerhalb des eigenen Unternehmens, sondern sind in zunehmendem Maß auch länderübergreifend aktiv. In der globalisierten Wirtschaft gilt
Bodo Hombach wieder Schirmherr des Deutschen Weiterbildungspreises
Essen – Bodo Hombach, Moderator des Initiativkreises Ruhr, ist Schirmherr des aktuellen Deutschen Weiterbildungspreises – wie schon in den vergangenen drei Jahren. Seither hatte der mit 10.000 Euro
Dax-Konzerne kommunizieren Personalthemen häufig mangelhaft
Ernst & Young-Analyse der Personalberichte der Dax-30-Unternehmen Stuttgart. Dax-Konzerne vernachlässigen potenzielle Bewerber bei ihrer Personalberichterstattung / Großteil informiert lediglich nüchtern und faktenorientiert über Personalarbeit und legt Schwerpunkt auf
Leonardo-Preisträger: Festo hat mutige Bildungsvisionen weltweit umgesetzt
Köln. Die Eigentümer des Automatisierungskonzerns Festo, Dr. Wilfried Stoll und Dr. h.c. Kurt Stoll, erhalten den Leonardo – European Corporate Learning Award 2012 in der Kategorie „Company Transformation”.
EU-Verwaltungen unterstützen Wachstum durch Bürokratieabbau
Hamburg. Spanien baut 30 Prozent seiner Bürokratie-Barrieren ab, in Frankreich laufen 100 Projekte zur Vereinfachung der Verwaltungsabläufe, und die Niederlande wollen bis 2015 sechs Milliarden Euro Verwaltungsausgaben durch
