Recruiting: Der Lebenslauf kommt selten allein
Modernes Bewerbermanagement braucht innovative Parsing-Software Personalbedürfnisse von Unternehmen in optimaler Weise abzudecken erfordert im zunehmenden Maße den Einsatz modernster Technologien. Schnell und effektiv müssen jene Bewerber herausgefiltert werden,
E-Recruiting so einfach wie die Amazon-Bestellung
softgarden auf der Zukunft Personal 2012 Berlin – Recruiting im Internet muss für alle Beteiligten reibungslos funktionieren – und den Erwartungen von Kandidaten, Recruitern sowie der beteiligten Führungskräfte
Monster und Marussia F1 Team: begehrte Stelle im Partnership Management zu besetzen
Das Marussia F1 Team kooperiert mit Monster bei der globalen Suche nach dem passenden Mitarbeiter für eine Vollzeitstelle in der Formel 1 Eschborn. Das Marussia F1 Team sucht
Kostenlos für alle Mitglieder: XING vereinfacht Kontaktmanagement durch Visitenkartenscanner
Hamburg/ München – Als erstes soziales Netzwerk bietet XING seinen Mitgliedern mit einem vollautomatisierten Visitenkartenscanner kostenlos eine der beliebtesten Business-Anwendungen. Ab sofort können Mitglieder mit der XING Android-App
Bonner Karrieremesse women&work: Erstmals eigenes Aussteller-Forum für den Mittelstand
Bonn/München – Am 8. Juni 2013 findet die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zum dritten Mal im Bonner Bundeshaus des World Conference Centers statt. In Zusammenarbeit mit
Start-ups als Arbeitgeber: Zwischen Chaos und Karriereturbo
Umfrage zur Wahrnehmung von Start-ups als Arbeitgeber Köln – Start-ups sind für viele ambitionierte Nachwuchsakademiker eine Alternative zu klassischen Arbeitgebern. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des
StepStone baut Reichweite weiter aus
IVW: StepStone mit doppelt so vielen Visits wie der nächstbeste Wettbewerber Monster.de Düsseldorf. Die aktuellen IVW-Zahlen bestätigen den Trend, der sich schon seit 2011 abzeichnet: Der Vorsprung von
Monster Employment Index: Wachstum im Marketing, Bankensektor und öffentlichen Dienst stützt den deutschen Arbeitsmarkt
Eschborn. Im August 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 184 Punkten beziehungsweise sieben Prozent im Jahresplus und verzeichnet damit einen leichten monatlichen Rückgang verglichen mit 13
Azubis packen aus: Lob und Kritik für deutsche Ausbildungsbetriebe
Billige Arbeitskraft oder Sprungbrett für eine weitere Karriere: Wie beurteilen deutsche Lehrlinge die Ausbildungsqualität von Betrieben? Jugendliche teilen ihre persönlichen Erfahrungen am Arbeitsplatz über das Internetportal www.kununu.com mit.
