StepStone launcht neue Website – www.stepstone.de – Ziel des Relaunches: beste Jobsuche im Markt
Düsseldorf, Januar 2010. Ab sofort wird die Jobsuche für Fach- und Führungskräfte noch erfolgversprechender. StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland, launcht eine neue Website und setzt mit dieser erneut Maßstäbe hinsichtlich Job- und Kandidatensuche. www.stepstone.de erscheint zunächst in einer Beta-Phase mit zahlreichen neuen auf den User zugeschnittenen Funktionen sowie in modernerem Webdesign. Durch diese Weiterentwicklungen finden die StepStone-User noch schneller den zu ihnen passenden Job. Demzufolge das zentrale Ziel der neuen StepStone-Website: eine noch höhere Erfolgsquote bei der Jobsuche für Kandidaten und der bestmögliche Rekrutierungserfolg für suchende Unternehmen.
„Mit unserer neuen Website stellen wir die Weichen dafür, weiterhin erste Wahl für ausschreibende Unternehmen und suchende Kandidaten zu sein. Denn bei allen Veränderungen, die unser Team vorgenommen hat, galt eine wesentliche Maßgabe: Die optimale Jobsuche steht über allem. Das ist letztlich das entscheidende Kriterium für alle Akteure, die StepStone nutzen,“ sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Markante Beispiele für Innovationen auf der neuen StepStone-Seite: Durch die neu integrierte Regionalsuche bereits auf der Startseite oder die Integration von Google Maps in die Ergebnislisten, ist die individuelle Jobsuche für Kandidaten noch genauer eingrenzbar. Darüber hinaus sorgen automatische Textvorschläge bereits während der Eingabe von Berufsprofilen für genauere Ergebnislisten. Insgesamt wurden im Rahmen des Relaunches mehrere Hundert Veränderungen vorgenommen, die alle nur ein Ziel haben: einen noch kürzeren Weg zum individuell passenden Job.
Eine weitere wesentliche Neuerung der neuen StepStone-Website: der Ausbau von www.stepstone.de zu einem der führenden Ratgeber-Portale in Sachen Bewerbung und Karriere. „Wir haben die Anzahl der redaktionellen Artikel von 450 auf 800 Texte nahezu verdoppelt. So sind wir in der Lage, unseren Usern eine einzigartige Sammlung von Service-Artikeln rund um Bewerbung und Karriere, zu bieten, die sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung kostenlos nutzen können“, so Frank Hensgens.
Bereits im vergangenen Jahr war www.stepstone.de eines der erfolgreichsten Online-Stellenportale Deutschlands. So wurde die Seite 2008 und 2009 zur Website des Jahres in der Kategorie Karriere gewählt. Zudem verzeichnet die Seite monatlich fünf Millionen Besuche von qualifizierten Fach- und Führungskräften und ist damit eines der am meist besuchten Stellenportale Deutschlands, auf dem mehr als 8.000 Unternehmen ihre Stellenanzeigen schalten. Mit der neuen Website verstärkt StepStone noch einmal seine Position als eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und Europa.
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über fünf Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit mehr als 100 Ländern neue Mitarbeiter zu finden. Ende 2008 wurde www.stepstone.de von mehr als 1,5 Mio. Internetnutzern zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.700 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.
Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de
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2 Comments
Die obige Erläuterung finde ich sehr gut und auch sehr treffend geschildert, und auch toole Leistungen von StepStone.
Gerade jetzt in Zeiten der Wirtschaftskrise sind natürlich besonders viele Menschen ohne Arbeit. In Deutschland mehrere Millionen Menschen und auch in Österreich Hunderttausende. Aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen vieler Unternehmen gestaltet sich die Jobsuche derzeit natürlich auch besonders schwierig und mühvoll. Ich glaube aber, daß es gerade in dieser Situation besonders wichtig ist, den Kopf nicht hängen zu lassen, sondern aktive Jobsuche zu betreiben und verstärkt Zeit in wirkungsvolle Bewerbungsmassnahmen zu investieren. Ich weiß es aus eigener Erfahrung. Und es gibt auch sehr hilfreiche Software-Programme, die einem bei der Jobsuche sehr behilflich sein können, z.B. eines hat mir besonders geholfen und zwar der sogenannte JobThinder. Dies ist ein vollautomatisches JobSuchProgramm, daß beinahe alle Aufgaben bei der Bewerbung übernimmt, von der Recherche nach allen gemeldeten offenen Stellen (natürlich auch nach allen Firmen für die Initiativbewerbung) bis zur automatischen Erstellung von Bewerbungsbriefen und nutzt auch moderne Bewerbungsformen, wie z.B. die automatische Versendung von Bewerbungsmails, und noch vieles mehr.
Der JobThinder ist auf beinahe allen Windows Versionen lauffähig (Windows XP, Windows Vista, sowie Windows 7). Außerdem kann unter http://thinder.net eine kostenlose Testversion herunter geladen werden.
Somit kann die Bewerbung zeitsparend und effizient durchgeführt werden und leistet den unzähligen Jobsuchenden die gerade jetzt besonders wichtige Unterstützung bei deren Bewerbung. Ich hoffe, daß ich zumindest einigen JobSuchenden einen kleinen Hoffnungsschimmer geben konnte.
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