Crosswater Job Guide

Archive for the ‘Karrieremessen’ Category

Marco Bertoli (Monster Deutschland)

Eschborn – Die Auftaktveranstaltung der zweiten Jobinitiative Deutschland-Tour, die am 11. März in Hamburg stattfand, verlief sehr erfolgreich – so die positive Bilanz des Online-Karriereportals Monster. Mehr als 1.700 Jobsuchende trafen auf der ersten Station der kostenlosen Veranstaltungsreihe renommierte Unternehmen aus Hamburg und Umgebung, die aktuell Vakanzen zu besetzen haben. Insgesamt wurden mehr als 4.000 freie Stellen im Rahmen der Jobinitiative Deutschland in Hamburg angeboten.

Read the rest of this entry »

Annette Schavan

Frankfurt. Am 12. Juni 2010 feiert an der Goethe-Universität Frankfurt am Main die erste unabhängige Jobmesse, die ausschließlich auf die Immobilienbranche ausgerichtet ist, Premiere. Initiator ist das Fachblatt Immobilien Zeitung. Das “IZ-Karriereforum 2010″ ist Teil der umfassenden “Joboffensive für die Immobilienwirtschaft”, für die die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Annette Schavan, die Schirmherrschaft übernommen hat.

Read the rest of this entry »

Dorothee Mayrhofer

München. Die Themen Jobsuche, Karriere und Recruiting werden auf der Laser Optics Berlin, die vom 22. – 24. März 2010 auf dem Berliner Messegelände Palais am Funkturm statt findet, groß geschrieben. Unter dem Titel „Herausforderungen finden, Chancen nutzen, erfolgreich bewerben“ steht am 24.3. erstmals ein Workshop für Ingenieure und Naturwissenschaftler im Programm – durchgeführt von Personalprofis der beratungsgruppe wirth + partner aus München.

Read the rest of this entry »

Festveranstaltung mit Podiumsdiskussion am 18.02.2010 – 18:30 Uhr

Prof.Dr.Udo Steffens, Frankfurt School of Finance

Frankfurt am Main – Seit August 2007 veröffentlicht die Frankfurt School monatlich gemeinsam mit dem Handelsblatt den Arbeitsmarktindex “Handelsblatt-FRAX”. Er weist die offenen Stellen in der Bank- und Finanzwirtschaft aus und wird am 18. Februar 2010 vorgestellt.

Der innovative und für seine Branche einzigartige Arbeitsmarktindex  Handelsblatt-FRAX wurde 2009 durch den bundesweit durchgeführten Ideenwettbewerb “365 Orte im Land der Ideen” ausgezeichnet.

Dies nimmt die Frankfurt School zum Anlass, Ihnen den Index in einer Festveranstaltung vorzustellen. Im Rahmen einer sich anschließenden Podiumsdiskussion diskutieren geladene Gäste und Experten über die Jobsperspektiven der Branche:

Read the rest of this entry »

Köln – Ab dem 1. Februar finden Jugendliche auf der Einstieg Webmesse nicht nur viele neue Filme und Tipps zur Berufs- und Studienwahl von über 70 Unternehmen und Hochschulen aus dem In- und Ausland: Alle Besucher von Deutschlands erster virtueller Messe zur Berufsorientierung können ab sofort unter www.webmesse.einstieg.com ein Netbook, Webcams, IPod Nanos oder den Ratgeber “Aus dir wird was! Alles zur Studien- und Berufswahl” gewinnen. Interessierte beantworten einfach die Gewinnspielfrage am Einstieg Webmesse-Stand und nehmen so automatisch an der Verlosung teil. Im Anschluss haben Besucher die Möglichkeit in insgesamt sieben virtuellen Messehallen mehr über ihre beruflichen Zukunftsmöglichkeiten zu erfahren.
Read the rest of this entry »

Arne Lorenzen

Düsseldorf –  Die YOURCAREERGROUP AG bringt auch 2010  Arbeitgeber und Jobsuchende auf Karrieremessen speziell für die Hotellerie, Gastronomie und Touristik zusammen.

Recruiting Days
Im März und im April fällt wieder der Startschuss für die Frühjahrstournee der Recruiting Days. Jeder, der einen neuen Job oder eine Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie und Touristik sucht, hat die Chance in vier deutschen Städten auf Arbeitgeber der Branche zu  treffen und mit Personalleitern über Einstiegs- und Entwicklungschancen zu sprechen. In Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München präsentieren renommierte Unternehmen unzählige Jobangebote und Karrieremöglichkeiten, z.B. AIDA Cruises, ArabellaStarwood Hotels & Resorts, andels’s Hotel Berlin, A-ROSA Finest Hideaway Resorts, Columbia Hotels & Resorts, InterContinental Hotels Group, Kentucky Fried Chicken, Marché International, Mövenpick Hotels & Resorts, Robinson Club, Travel Charme Hotels & Resorts und Viking River Cruises.

Read the rest of this entry »

Köln – „Zwar ist die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr angestiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet.“ So beschreibt Frank- Jürgen Weise, der Chef der Bundesagentur für Arbeit, den aktuellen Stellenmarkt. Womit Bewerber ihre Konkurrenz hinter sich lassen können, zeigt die Staufenbiel JobTrends-Studie 2009. Akademiker mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaft haben gute Karten: Unter den begehrtesten Fachrichtungen belegen Wirtschaftswissenschaften (55 Prozent), Betriebswirtschaftslehre (51 Prozent), Wirtschaftsingenieurwesen (47 Prozent) und Wirtschaftsinformatik (42 Prozent) die ersten vier Plätze. Wirtschaftsmathematiker rangieren unter den Top Ten.

Read the rest of this entry »

Dominik Faber, softgarden

Berlin/Saarbrücken – Kandidatensuche auf Facebook, maßgeschneiderte E-Recruiting Lösungen für den spezifischen Branchenbedarf und Werkzeuge für ein effizientes Talent Relationship Management: Auf der HR-Fachmesse Personal 2010 vom 27. – 28. April in Stuttgart informiert softgarden (www.softgarden.de) am Messestand über Innovationen im E-Recruiting.

Read the rest of this entry »

Die CareerVenture business & consulting spring 2010 ist eine Einzelgesprächs-Messe mit Vorauswahl. Diese exklusive Recruiting-Veranstaltung bietet eine ideale Plattform für Studierende, Absolventen und Young Professionals, die ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten bei den attraktivsten Unternehmen erkunden möchten. Unter

http://www.career-venture.de/de/careerventure/business_consulting_spring_2010/

können Sie sich noch bis zum 24. Januar 2010 bewerben.
Read the rest of this entry »

Melanie Vogel

In Zeiten von eMail und Internet, wird bei allem “Gruscheln”, “Twittern” und “Social-Networken” oft vergessen, dass der Bewerbungsprozess nicht nur aus dem Versenden von Bewerbungsunterlagen oder im networken mit Personalern besteht, sondern dass am Ende einer solchen Kontaktaufnahme zwangsläufig immer auch der persönliche Kontakt erfolgt, nämlich im Bewerbungsgespräch.

Im Bewerbungsgespräch selbst zählt vor allem eines: der persönliche Eindruck. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Schlägt man als Bewerber hier über die Grenzen oder tritt man im Vorstellungsgespräch von einem Fettnäpfchen ins nächste, weil man sich über die wichtigsten Do’s und Dont’s in der Kommunikation nicht im Klaren ist, helfen alle vorher virtuell ausgetauschten Informationen nichts: der Job geht an jemand anderen.
Read the rest of this entry »