TNS-Studie: StepStone ist Qualitätssieger unter den Jobbörsen
StepStone liefert mit Abstand die meisten und besten Bewerbungen
Düsseldorf, November 2011. Unternehmen, die ihre Stellenanzeige bei einer Online-Jobbörse schalten, erhalten über www.stepstone.de nahezu doppelt so viele Bewerbungen wie beim nächstplatzierten kommerziellen Wettbewerber. Auch die Zahl der Bewerber, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, ist bei StepStone Kandidaten mit Abstand am höchsten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des unabhängigen Marktforschungsinstituts TNS, für die mehr als 400 Stellenanbieter in Deutschland zur Effizienz von Online-Jobbörsen befragt wurden. Die Ergebnisse zeigen: www.stepstone.de bietet Unternehmen im Vergleich zum Wettbewerb die höchste Erfolgsquote, wenn es darum geht, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden.
„Bisher fehlte ein verlässlicher unabhängiger Vergleich hinsichtlich der Bewerberresonanz. Dabei ist es für rekrutierende Unternehmen enorm wichtig zu wissen, bei welcher Online-Jobbörse sie objektiv die meisten Bewerbungen erwarten können. Mit der TNS-Studie liegen nun eindeutige Werte vor, welche die hervorragende Marktposition von StepStone
einmal mehr bestätigen“, sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.
Eine Studienzusammenfassung ist unter dem folgenden Link erhältlich:
https://www.stepstone.de/Fuer-Stellenanbieter/upload/tns-jobboersen-studie-2011.pdf
Über die TNS-Studie
TNS ist der weltweit größte Marktforschungsspezialist. TNS wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und hat seitdem als einer der traditionsreichsten Anbieter u. a. in der Medienforschung ein einzigartiges Renommee hinsichtlich Innovation, Servicequalität und Industrieexpertise aufbauen können. In einer Online-Umfrage wurden im September und Oktober 2011 exakt 401 deutsche Stellenanbieter online zur Effizienz von Online-Jobbörsen hinsichtlich des Bewerberrücklaufs befragt. Gefragt wurde u. a., wie viele Bewerbungen sie pro
Anzeigenschaltung bei den zehn größten kommerziellen Online-Jobbörsen Deutschlands erhalten haben und wie viele dieser Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden – dies wurde als Indikator für die Qualität der eingehenden Bewerbungen gewertet. Weitere Informationen unter www.tnsglobal.com.
Über StepStone
1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist StepStone heute eine der erfolgreichsten Jobbörsen Europas. In Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 55.000 Stellenangeboten und laut unabhängiger IVW-Messung 6,8 Millionen Besuchen im Oktober 2011 einer der führenden Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Insgesamt nutzen rund 12.000 Kunden, darunter so renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, die Deutsche Telekom oder Siemens, die Jobbörse StepStone erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde die Jobbörse StepStone zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.
