Ist Ihr Wettbewerb besser im Recruiting besser aufgestellt als Sie?
Das ICR fragt nach: Wie auch in den letzten vier Jahren führt das ICR die größte Erhebung zum Status Quo des Recruitment im deutschsprachigen Raum durch und wir würden Ihre Antworten sehr zu schätzen wissen. Als Teilnehmer der Befragung erhalten Sie wie immer exklusiv einen kostenfreien Ergebniskurzreport, den Sie als Benchmark für sich nutzen können.
Im Jahr 2013 haben über 650 Unternehmen teilgenommen. Um Fragen zu Unterschieden nach Branchen, Größe etc. beantworten können, benötigen wir auch Ihren Input.
Was sind die Top-Themen im Recruiting 2014 in DACH?
Möchten Sie wissen, was das Top-Thema im Recruiting 2014 ist: Active Sourcing oder Video-Recruiting? Oder haben Sie Interesse an Antworten auf die folgenden Fragen:
- Welche Recruiting Themen sind 2014 in aller Munde?
- Wie weit ist das Recruiting 2.0 schon fortgeschritten?
- Ist der Recruiter 2.0 schon ein Thema?
- Wie finanzieren und organisieren die anderen Unternehmen eigentlich Recruitment?
- Wie ermitteln andere Unternehmen den Erfolg ihrer Recruitment Funktion?
- Social Media Recruiting – immer noch Hype oder schon wirkliche Hilfe?
- Welche Bewerbermanagementsysteme haben zufriedene Kunden?
- Was machen erfolgreiche Unternehmen anders?
Start der Befragung „Quo Vadis Recruitment 2014?“
Falls Sie diese Fragen interessant finden und als einer der ersten darauf auch eine Antwort haben möchten, dann investieren Sie jetzt nur 15 Min. und nehmen Sie direkt hier an der Befragung „Quo Vadis Recruitment 2014? teil: https://de.surveymonkey.com/s/QVR2014
Die fünfte Auflage der ICR Befragung „Quo Vadis Recruitment?“ für das Jahr 2014 ist gestartet. Aus den dort gemachten Angaben wird später der ICR Recruiting Report 2014 erstellt.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme!
Wolfgang Brickwedde
Institute for Competitive Recruiting, Heidelberg
www.competitiverecruiting.de
