Für Absolventen mit Banker-Faible – Ein neuer Trend: Green Banking. Ein interessanter Job: Risk Manager.
Köln. „Die Zukunft ist grün“ – sagt Kristina Flügel von der Deutschen Bank im Interview mit Staufenbiel Banking & Finance und erklärt, was Absolventen über das Trendthema „Green Banking“ wissen müssen. Denn institutionelle Investoren und vermögende Privatkunden haben den Markt für nachhaltige Investments in den vergangenen Jahren stark wachsen lassen. Schon 2008 wurden nach Schätzungen weltweit rund sieben Billionen Euro in nachhaltigen Investments verwaltet. Fazit für das moderne Banking: Die Zukunft von Geldanlage und Investments ist grün.
Doch kein Banking ohne Risiko. Der Begriff „Risk Management“ ist seit der Finanzkrise in aller Munde. Jörg Erlebach, Bereichsvorstand Group Risk Controlling & Capital Management bei der Commerzbank, erklärt, wie Risk Manager arbeiten. Sein Fazit über den Sektor: „Risikomanagement ist ein Bereich mit Zukunft“, sagt er. Und er empfiehlt Absolventen, die sich für diesen Tätigkeitsbereich in der Branche interessieren: „Bewerben Sie sich!“
Doch dann wollen Absolventen natürlich auch wissen, was sie in der Branche verdienen können: Finanzdienstleister zahlen Absolventen im Schnitt 38.000 Euro, bei Banken und Sparkassen können Einsteiger 42.000 Euro im Jahr erwarten. Sogar bis zu 50.000 Euro und mehr sind in diesem Zweig für High Potentials möglich. Das zeigen die aktuellen Zahlen eines Hamburger Gehaltsspezialisten.
Weitere Informationen auch in den Online-Channels unter staufenbiel.de/banking, staufenbiel.de/versicherungen und staufenbiel.de/wirtschaftspruefung (und Steuerberatung).
Über Staufenbiel Banking & Finance
Staufenbiel Banking & Finance ist der spezifische Karriere-Ratgeber für die gesamte Finanzbranche. Er richtet sich an examensnahe Studenten und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, die ihren Berufseinstieg als Banker, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater oder in der Versicherungsbranche planen und realisieren wollen.
Über Staufenbiel Institut
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
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