Armutsbekämpfung durch unternehmerisches Handeln

In der heutigen Zeit hängen unternehmerisches Handeln und gesellschaftliches Engagement mehr zusammen denn je. Mit der wirtschaftlichen Globalisierung wächst die Überzeugung der Notwendigkeit der Armutsbekämpfung auch bei Unternehmen. Ein Zeugnis hierfür ist die rege Teilnahme der Mitglieder, die sich dem Global Compact der Vereinten Nationen verpflichten. Mit der Unterzeichnung des Global Compact-Abkommens verpflichten sich Unternehmen, dessen zehn Prinzipien zu erfüllen, die unter den drei Kategorien Menschenrechte, Arbeitsrechte und Umweltschutz stehen.

Die Weltbank definiert Armut, bzw. absolute Armut, durch ein Leben am Rande der Existenz. Diese ist durch eine unzureichende Mittelausstattung gekennzeichnet, wodurch es Menschen nicht möglich ist, lebensnotwendige Grundbedürfnisse zu decken, da sie täglich durchschnittlich weniger als 1,25$ zur Verfügung haben. In diese Kategorie fallen heute circa 1,2 Milliarden Menschen, von denen viele überhaupt kein Bargeld zur Verfügung haben.

Hinsichtlich der Armutsbekämpfung sind Unternehmen doppelt gefordert. Während sie einerseits Teil des Transformationsprozesses sind, um arme Länder gesellschaftlich zu entwickeln, sind sie auch für die wirtschaftliche Entwicklung dieser Länder verantwortlich, indem Produktionsstätten in diesen Entwicklungsländern errichtet werden.

In der nachhaltigen Führungskräfteentwicklung ist es daher ein Bestreben des „Institute of Sustainable Leadership“, Führungskräfte zum einen dahingehend auszubilden, wirtschaftliche Potenziale in Entwicklungsländern zu entdecken und zu nutzen und dabei den gesellschaftlichen Transformationsprozess zu unterstützen. Die Unternehmen, die sich heute der Lösung dieser sozialen Probleme wie Armut, Resourchenknappheit und Klimawandel stellen schaffen damit innovative wirtschaftliche Potenziale für morgen. Genau an diesem Punkt setzt das Institut an und etabliert in dem berufsbegleitenden Masterstudiengang Führungskräfte, die das Know-How für die Bewältigung dieser Aufgaben erhalten.

Das Institute of Sustainable Leadership, Steinbeis Hochschule Berlin

Nachhaltiges Führungsverhalten bedeutet, auf der Basis einer Werteorientierung von heute die unternehmerische Zukunft von morgen durch ein vorausschauendes Handeln erfolgreich zu gestalten.

Das Institute of  Sustainable Leadership bietet ein innovatives Konzept für Führungskräfte, die sich im Management von Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit innerhalb der Geschäftsprozesse ihres Unternehmens qualifizieren möchten.

Das innovative Kernangebot ist der Master in Responsible Management, der im Rahmen der internationalen Initiative „Principles of Responsible Management Education“ der Vereinten Nationen entwickelt und durch fast zehnjährige Erfahrung von Dozenten in der Praxis der Führungskräfteentwicklung erprobt wurde.

Das Institute of Sustainable Leadership ist ein Steinbeis- Transfer- Institut der Steinbeis Hochschule Berlin – einer der größten privaten  Hochschulen in Deutschland.

Gründer und Leiter des Institute of Sustianable Leadership ist Prof. Dr. Wilfried Mödinger.

Das Masterstudium: Master in Responsible Management

Studieninhalte

Das Programm beinhaltet Angebote wie den M.A. in Responsible Management sowie die Möglichkeit zur Promotion mit dem Schwerpunkt Leadership und CSR-Management. Darüber hinaus können Teile des Masterstudiums innerhalb einer Weiterbildung mit Hochschulzertifikat studiert werden. Ein Executive Leadership- Programm sowie die Forschung im Excellence Bereich runden das Angebot des Institutes ab.

Kernangebot des Instituts ist der Master in Responsible Management. Das berufsbegleitende Studium hat vier Schwerpunkte: Ethik, Corporate Responsible Management, Leadership und General Management.

Durch das Studium und dessen Transfer in ein Unternehmen – durch ein Unternehmensprojekt – lernen die Teilnehmer, wie das Management von Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit in den Geschäftsprozessen des Unternehmens wie z. B. bei Forschung und Entwicklung, Logistik und Beschaffung, Produktion und Marketing, Personal und Finanzen oder allgemein in den Bereichen von Corporate Responsible Management konkret in die Praxis umgesetzt werden.

Die erfolgreiche Umsetzung geschieht einerseits durch die Kombination der vier Grundlagen-Module Ethik, Corporate Responsible Management, Leadership und General Management, andererseits wenden die Teilnehmer ihr Wissen direkt durch Projekte wie z. B. Ermittlung von nachhaltigen Marktpotenzialen, Einführung von nachhaltigen Managementsystemen, Umsetzung von nachhaltiger Logistik oder Personalmanagement u. a. im eigenen Unternehmen in der Praxis an.

Studienablauf

Das Studium beinhaltet vier Einheiten von Präsenzunterricht, die in der Regel Quartalsweise stattfinden. Die Studierenden erhalten außerdem Unterstützung durch Kolloquien oder Business- Consultingtage. Eine weitere Unterstützung erhalten die Studierenden durch vorstrukturierte Selbstlerntage (Literatur mit Anleitung zum Selbststudium) und e-Learning-Tage. Die Umsetzung der neuen Wissensinhalte erfolgt durch Transferprojekttage. Für die Bearbeitung der Masterthesis stehen am Ende des Studiums fünfzig Tage zur  Verfügung.

Über das ISL:

Das Institute of Sustainable Leadership ist ein Institut der Steinbeis Hochschule Berlin, SHB. Mit über 3.500 Studenten gehört die Steinbeis Hochschule zu den größten privaten Hochschulen in Deutschland. Als Institut einer Hochschule bietet es sämtliche Möglichkeiten von Studium, Forschung oder Dienstleistung und konzentriert sich dabei vor allem auf die Führungskräfteentwicklung mit dem Schwerpunkt des Management von Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung (Executive Management Programm). Direktor des Institute of Sustainable Leadership ist Prof.Dr. Wilfried Mödinger, der das Institut 2008 gegründet hat. Prof. Dr. Wilfried Mödinger ist Betriebswirtschaftler und Theologe, der sich seit vielen Jahren mit der Thematik „Social Marketing” beschäftigt und dafür mit dem Deutschen Direktmarketing Preis ausgezeichnet wurde.

Kontakt:

Institute of  Sustainable Leadership, Steinbeis Hochschule Berlin
Nobelstrasse 10, 70569 Stuttgart
Ansprechpartner: Prof. Dr. Wilfried Mödinger
E-Mail: , Internet: www.sustainable-leader.org

.