StepStone verschreibt Karrieren
Als erste große Online-Jobbörse bietet www.stepstone.de ab sofort einen Channel speziell für Ärzte und Pflegepersonal
Düsseldorf. Für Ärzte sowie Fachkräfte aus dem Pflegebereich hält www.stepstone.de ab sofort ein speziell auf sie zugeschnittenes Angebot bereit. Im neuen Channel für „Ärzte & Pflegepersonal“ finden Spezialisten aus dem Gesundheitssektor ausschließlich Stellenangebote aus ihrem Bereich. Neben zahlreichen Jobangeboten von Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen bilden fundierte Karrieretipps und Informationen zu berufsspezifischen Gehalts- und Arbeitsrechtsthemen den Mittelpunkt des Channels. StepStone, mit 6,5 Millionen Besuchen laut IVW aktuell eine der meistfrequentierten Online-Jobbörsen Deutschlands, bietet damit als erstes der großen Jobportale ein spezielles Angebot für diese wichtige und stark wachsende Berufsgruppe – und eine praktische Alternative zur traditionellen Stellensuche in Printmedien und Fachportalen.
„Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter hat sich im Gesundheitswesen in den letzten Jahren enorm verschärft. Branchenexperten prognostizieren mehr als 200.000 fehlende Fachkräfte bis 2020. Viele Kliniken und andere medizinische Einrichtungen suchen händeringend nach passenden Ärzten und Pflegekräften. Mit dem neuen Channel gehen wir gezielt auf diesen Bedarf der deutschen Arbeitgeber ein und bieten eine effiziente Rekrutierungsalternative, “ sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.
Gerade ausschreibende Unternehmen profitieren von dem neuen Online-Marktplatz: Sie können nicht nur gezielt bei einer der führenden Jobbörsen rekrutieren, ihre Anzeigen werden dort im Vergleich zur Anzeigenschaltung in Printmedien auch deutlich besser gefunden. Denn: Wer seine Stellenanzeige im Channel „Ärzte & Pflegepersonal“ schaltet, ist damit für interessierte Bewerber deutschlandweit und mindestens 30 Tage lang zu finden – und zwar genau dann, wenn Kandidaten danach suchen. Ein weiterer Vorteil der Online-Stellenanzeige ist, dass Aspekte wie Größe, Design und farbliche Gestaltung keine Auswirkungen auf die Kosten der Stellenausschreibung haben. Das bedeutet: Große Unternehmen mit enormem Mediabudget haben nicht zwangsläufig einen Vorteil im Wettkampf um die Aufmerksamkeit der Bewerber – anders als dies oftmals in Zeitungen der Fall ist. Last but not least: Alle Stellenanzeigen bei StepStone sind automatisch bei mehr als 250 Kooperationspartnern sichtbar, unter anderem auch bei DocCheck, dem mitgliederstärksten Portal für medizinische Fachberufe in Europa.
Die gezielte Ansprache bestimmter Zielgruppen über segmentierte Channel ist Teil der langjährigen Erfolgsstrategie von StepStone. Neben dem Channel „Ärzte & Pflegepersonal“ stehen Fach- und Führungskräften aus den Berufsfeldern Ingenieurwesen, Finanzwesen, Sales & Marketing, IT & Telekommunikation, Pharma, Chemie & Biotechnologie, Führungskräfte sowie Uni & Berufsstart spezielle Karriereportale mit auf sie zugeschnittenen Stellen und Informationen zur Verfügung. Im Gegenzug profitieren die suchenden Unternehmen von lleistungsstarken Kandidaten-Marktplätzen, auf denen sie sich umworbenen Kandidaten passgenau vorstellen können.
Der neue StepStone Channel für Ärzte und Pflegepersonal ist entweder über www.stepstone.de zu erreichen oder direkt unter: www.aerzte-pflegejobs.stepstone.de
Über StepStone
1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist StepStone heute eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Europas. In Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 50.000 Stellenanzeigen und 6,5 Millionen Besuchen im Juli 2011 einer der führenden Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Insgesamt nutzen rund 12.000 Kunden, darunter so renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, die Deutsche Telekom oder Siemens, www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Das internationale StepStone „Network“ ermöglicht es zudem, in mehr als 120 Ländern qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde www.stepstone.de zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.
