Ictjob.de: IT-Stellenbörse findet automatisch passende Bewerber aus Spanien

Arbeitgeber auf ictjob.de sprechen mit Ihren Anzeigen kostenlos passende IT-Fachkräfte aus Spanien an // ictjob Gruppe betreibt eine der führenden spezialisierten IT-Jobbörsen in Spanien

Leinfelden-Echterdingen – Deutsche Unternehmen richten angesichts des IT-Fachkräftemangels ihren Blick zunehmend auf das krisengeschüttelte Spanien. Dort herrscht ein  berschuss an jungen und gut ausgebildeten Arbeitnehmern, und sogar die Bundesregierung bemühte sich kürzlich um die Gunst dieser Fachkräfte. Jedoch bestehen für deutsche Arbeitgeber einige Hürden beim Recruiting in Spanien: Identifizierung der richtigen Jobbörse, komplizierte Verhandlungen aufgrund von Sprachbarrieren, Bewerbungen, die nicht den  vorgegebenen Kriterien entsprechen. Für diese Probleme bietet die Online IT-Stellenbörse ictjob.de ab sofort eine in Deutschland einzigartige Lösung: Auf www.ictjob.de geschaltete Stellenanzeigen können automatisch an passende Bewerber in Spanien übermittelt werden – ohne zusätzlichen Aufwand oder Kosten für das annoncierende Unternehmen.

Europäische Aufstellung und Suchmaschine auf Skill-Basis machen es möglich

Ictjob.de nutzt hierzu sein Schwesterportal www.ticjob.es, eine der führenden spezialisierten Stellenbörsen für IT in Spanien. Die speziell für den IT-Sektor entwickelte Suchmaschine von ictjob wählt in der spanischen Bewerberdatenbank die passenden Profile automatisch auf Basis der gesuchten IT-Skills, der entsprechenden spanischen Berufsbezeichnung und Mobilitäts-Präferenzen aus. Für Stellen mit zwingend erforderlichen Deutschkenntnissen wird zusätzlich anhand der gewünschten Kenntnisse eingegrenzt. Stellenangebote ohne  zwingende Deutschkenntnisse können vom Arbeitgeber selbst bereitgestellt oder preiswert von ictjob auf Englisch übersetzt werden, um die Reichweite in Spanien zu vergrößern. Die passenden Kandidaten werden dann auf das Stellenangebot aufmerksam gemacht und können sich über www.ictjob.de auf das dort geschaltete Angebot bewerben, dem Arbeitgeber entstehen also keine zusätzlichen Kosten.

Unkomplizierte Ansprache der lediglich aktiv Suchenden ebenfalls möglich

Ist die Stellenanzeige auf Englisch verfügbar, kann diese zusätzlich noch auf www.ticjob.es geschaltet werden. Denn so werden auch die spanischen Bewerber erreicht, die lediglich aktiv auf Stellenanzeigen reagieren und nicht in einer Datenbank zu finden sind. Auch über Spanien hinaus bietet die ictjob Gruppe internationale Rahmenverträge für ihre reichweitenstarken und spezialisierten ITStellenbörsen in Frankreich (jobtic.fr), Belgien (ictjob.be) und Luxemburg (ictjob.lu) an.

„Dank unserer spezialisierten Suchmaschine und internationalen Aufstellung sind wir in der Lage, passend qualifizierte IT-Fachkräfte im Ausland zu identifizieren und gezielt  anzusprechen“, erklärt Julian Steinbuch, Geschäftsführer von ictjob.de. „Wir bieten Unternehmen einfachen Zugang zu ausländischen IT-Fachkräften – alles aus einer Hand, mit Support und Ansprechpartner in Deutschland.“

Über ictjob.de

ictjob.de ist eine speziell für den IT- und Telekommunikationssektor in Deutschland entwickelte Online-Stellenbörse. Die Suchmaschine auf Basis von drei großen Kategorien von Skills (Entwicklung, Systeme und Business Applications) optimiert die Relevanz der Suchergebnisse für Bewerber und Arbeitgeber. Das Unternehmen gehört zur ictjob Gruppe, deren Portale  in Belgien (ictjob.be), Frankreich (jobtic.fr), Spanien (ticjob.es) und Luxemburg (ictjob.lu) bereits zu den Marktführern in diesem Segment zählen.
Weitere Informationen:
Julian Steinbuch
Managing Partner/Geschäftsführer
ICTJOB Deutschland GmbH
Humboldtstr. 32
70771 Leinfelden-Echterdingen
+49 711-9141 0732
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www.ictjob.de
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