Bewerbungen per E-Mail sind Standard

• StepStone Studie: 72 Prozent der Kandidaten bewerben sich heute per E-Mail – 6 Prozent mehr als im Vorjahr und 33 Prozent mehr als 2006
• StepStone Vortrag zu Standards der Online-Bewerbung auf der größten Jobmesse Deutschlands, dem Kölner Absolventenkongress

Düsseldorf, November 2011. Kandidaten gehen den nächsten Karriereschritt heutzutage via Internet. Nahezu drei von vier Fach- und Führungskräften (72 Prozent) bevorzugen die E-Mail-Bewerbung – 6 Prozent mehr als im letzten Jahr und ganze 33 Prozent mehr als 2006. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Online-Jobbörse www.stepstone.de, für die rund 6.600 Fach- und Führungskräfte in Deutschland zu ihrem Bewerbungsverhalten befragt wurden.

Weitere Ergebnisse der Studie:

Nur noch gut jeder Zehnte (12 Prozent) bewirbt sich traditionell per Post – 2006 waren das immerhin noch 42 Prozent. Der Anteil derjenigen, die sich am liebsten über ein Online-Formular bewerben, ist ebenfalls von 16 Prozent (2010) auf 10 Prozent gesunken.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Online-Bewerbung die postalische Bewerbung endgültig abgelöst hat. Die Vorteile liegen auf der Hand: Kosten für Papier, Porto, Verpackung und Bewerbungsmappen entfallen. Einmal professionell angefertigte Bewerbungsfotos werden
digital gespeichert und können beliebig oft verwendet werden.

Trotz vieler Vorteile und des klaren Trends hin zur Online-Bewerbung sind viele Kandidaten aber immer noch unsicher: Welche Regeln gelten bei der Online-Bewerbung? Wie viele Dateianhänge sind bei E-Mail-Bewerbungen erlaubt? Muss ich meinen Lebenslauf auch online unterschreiben?
Diese und weitere Fragen beantworten die Experten von StepStone bei dem Vortrag „Standards der Online-Bewerbung“ auf dem Kölner Absolventenkongress.

Der Absolventenkongress in Köln ist die größte Jobmesse Deutschlands und findet vom 30. November bis zum 1. Dezember statt. Etwa 300 Unternehmen stellen dort rund 25.000 freie Stellen vor. Studenten, Absolventen und Young Professionals haben vor Ort die Gelegenheit, mit möglichen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und kostenlose Informationen zu Bewerbung und Jobsuche zu erhalten.

StepStone auf dem Absolventenkongress 2011:
· Mittwoch, 30. November bis Donnerstag, 1. Dezember 2011
· Halle 8, Stand L29
· StepStone Vortrag „Standards der Online-Bewerbung“: Mittwoch, 30.11.2011 um
16:45 Uhr in Hörsaal 2

 

Über StepStone

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist StepStone heute eine der erfolgreichsten Jobbörsen Europas. In Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 55.000 Stellenangeboten und laut unabhängiger IVW-Messung 6,8 Millionen Besuchen im Oktober 2011 einer der führenden Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Insgesamt nutzen rund 12.000 Kunden, darunter so renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, die Deutsche Telekom oder Siemens, die Jobbörse StepStone erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde die Jobbörse StepStone zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.

Kontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
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