Mach! Jetzt! Mit! Umfrage zum Personalmanagement im Social Web
Das Electronic Business Institut in der Hochschule Heilbronn erhebt in Zusammenarbeit mit der FORUM · Institut für Management GmbH eine Studie über die aktuellen Einsatzpotenziale von Social Media Applikationen für das Personalmanagement aus Sicht der Personalverantwortlichen.
Der demografische Wandel in Deutschland sowie anderen Industrieländern bedingt, dass es in Zukunft weniger Fach- und Führungskräfte im erwerbsfähigen Alter geben wird. Die wenigen hochqualifizierten Kräfte verfügen über eine steigende Verhandlungsmacht, so dass es gilt, sich durch innovatives Employer-Branding bei potenziellen, aktuellen sowie ehemalige Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Insbesondere die jungen Fach- und Führungskräfte der Generation Y (Geburtenjahrgänge 1980 – 2000) lassen sich nicht mehr klassisch rekrutieren. Sie wollen durch einmalige, ihren persönlichen Wünschen und Zielen entsprechenden, sowie ihre Talente fördernden Herausforderungen „angelockt“ werden.
Darüber hinaus erfordert das veränderte Mediennutzungsverhalten in der Zielgruppe, die verstärkt so genannte Social Media Plattformen wie bspw. Facebook, Twitter & Xing nutzen, eine Veränderungsbereitschaft auch unter Recruitern und Personalverantwortlichen, um potenzielle Kandidaten weiterhin zu erreichen. Dieser Engpass an gut qualifizierten Arbeitnehmern wird zu einem verschärften Wettbewerb, dem „War for Talent“ führen.
Ihr Zeitaufwand für die Teilnahme beträgt ca. 15 Minuten. Als Gegenleistung für Ihre Bemühungen erhalten Sie einen detaillierten Ergebnisbericht der Umfrage und können folgende interessante Sachbücher gewinnen:
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