Frauenpower bei der Deutschen Post

Angela Titzrath

Titzrath wird Personalvorstand der DEUTSCHEN POST
Angela Titzrath wird 2012 die Nachfolge von Walter Scheurle als Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei der Deutschen Post AG antreten.

Roth ist neuer Leiter der Personalentwicklung beim DLR
Karsten Roth (39) ist seit Kurzem Leiter der Personalentwicklung beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR). Er folgt Uwe Bott nach.

Harald Sommer wird Abteilungsleiter für Personalfragen
Oberkonsistorialrat Harald Sommer ist seit Kurzem Abteilungsleiter für Personalfragen in der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.

Klemens Scholze wechselt zur HYPO ALPE-ADRIA-BANK AG
Klemens Scholze ist seit dem 1. November Head of Team HR Business Partner bei der Hypo Alpe-Adria-Bank AG.

 

Neuer HR Country Manager bei der ST-ERICSSON GMBH
Elke Fischer ist seit Kurzem HR Country Manager Germany bei der ST-Ericsson GmbH. Die Stelle wurde mit einem größeren Verantwortungs- und Aufgabenbereich neu ausgeschrieben.

Neuer Personalleiter bei der THUASNE DEUTSCHLAND GMBH
Thorsten Langenberger hat kürzlich die Personalleitung der Thuasne Deutschland GmbH übernommen. Er folgt damit Sigrid Koch nach.

Maike Buggle ist HR Director bei NGA NORTHGATEARINSO
Maike Buggle ist seit Kurzem HR Director für die DACH-Region der NGA NorthgateArinso, einem Dienstleistungsunternehmen für HR-Systeme.

Neuer Gruppenleiter Personal beim CORNELSEN VERLAG
Dennis Hildebrandt ist seit Kurzem Gruppenleiter Personal beim Cornelsen Verlag. Die Position wurde im Rahmen einer Reorganisation des Personalbereichs neu geschaffen.

Über Magazin Human Resources Manager

Das Magazin ist die offizielle Publikation vom *Bundesverband der Personalmanager (BPM)* und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um *zentrale Themen des Personalmanagements* wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und in­ter­natio­nales HR-Management. Praktische Hinweise zu *Events* und *Rechtsfragen* sowie eine *branchenspezifische Jobbörse* gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie *praxisrelevante Interviews* mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu *Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten* für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern *personalszene* <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der *HR-Presseschau*, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.

1 Kommentar zu „Frauenpower bei der Deutschen Post“

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