Branchenprimus EDEKA startet Trainee-Programm für Hochschulabsolventen
Frankfurt, 21.Mai 2009
Die Hamburger EDEKA-Zentrale startet am 1. Oktober 2009 mit einem 18-monatigen Trainee-Programm für Hochschulabsolventen. Akademiker, die parallel zu einem guten Abschluss auch eine hohe Affinität zu Lebensmitteln mitbringen, können sich ab sofort unter www.edeka.staufenbiel.de für eine der insgesamt zehn angebotenen Trainee-Stellen beim Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel bewerben.
In anderthalb Jahren erlernen die Teilnehmer des EDEKA Trainee-Programms in der Hamburger Zentrale Management-Tätigkeiten im Rahmen einer dynamisch expandierenden Unternehmensgruppe und werden zielgerichtet auf künftige Führungsaufgaben beim Marktführer vorbereitet. Dabei durchlaufen sie unterschiedliche Geschäftsbereiche und werden Schritt für Schritt an verantwortungsvolle Projekte in den Bereichen Organisation, Einkauf, Logistik, Finanzen, Controlling, Aus- und Weiterbildung oder Marketing herangeführt. Darüber hinaus kommen die Trainees auch direkt im EDEKA-Einzelhandel zum Einsatz. Sie erhalten zudem, abhängig vom individuellen Tätigkeitsprofil, die Möglichkeit eines Aufenthaltes im europäischen Ausland.
Idealerweise studieren Bewerber eine der folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie, Logistik/Spedition oder Sozialwissenschaften. Der erfolgreiche Abschluss des Studiums sollte im Hinblick auf den vorgesehenen Start-Termin bis spätestens September 2009 angestrebt werden. Geeignete Kandidaten bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und lieben, getreu dem Unternehmensmotto, Lebensmittel.
Staufenbiel ist Recruiting-Partner von EDEKA und übernimmt das Bewerber-Management für das EDEKA Trainee-Programm. Alle Informationen zum Programm und der Bewerbung sind abrufbar unter www.edeka.staufenbiel.de.
Die EDEKA-Gruppe im Profil
Die EDEKA-Gruppe ist mit einem in 2009 erwarteten Umsatz von 43 Mrd. Euro und rund 12.000 Märkten Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Kerngeschäftsfelder sind das von selbstständigen EDEKA-Kaufleuten geführte Vollsortimentsgeschäft sowie das Discount-Segment. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 280.000 Mitarbeiter.
Staufenbiel – first choice for careers
Entstanden aus dem Zusammenschluss von Hobsons und dem Staufenbiel Institut, sind wir der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Staufenbiel bietet Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, Recruiting-Veranstaltungen, die Karriereportale staufenbiel.de und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen. Mit dem Absolventenkongress veranstalten wir die führende Bewerbermesse Deutschlands.
Staufenbiel Pressekontakt:
Marcel Wohnig
Wildunger Straße 6
60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 25537 142, Fax: +49 69 25537 2142
E-Mail: pr@staufenbiel.de
1 Comment
Ich finde dieses Trainee-Programm von Edeka unheimlich vorbildlich. Endlich werden Hochschulabsolventen direkt angesprochen und es wird ihnen geholfen, sich im Arbeitsalltag beweisen zu können und bei der richtigen Qualifikation direkt eine Entsprechende Stelle auf dem Arbeitsmarkt zu bekommen. Ebenfalls löblich finde ich die Tatsache, dass die Trainees wirklich in allen Bereichen eines Edeka Marktes arbeiten müssen. Ich denke, dass es für viele Hochschulabsolventen mit Sicherheit eine sehr wichtige Erfahrung ist zu wissen, wie die Arbeitskräfte im Einzelhandel arbeiten und wie anstrengend diese Art von Arbeit ist. Erst auf diese Weise erhalten sie den nötigen Einblick um in Zukunft Entscheidungen treffen zu können, welche auch die Mitarbeiter im Einzelhandel in Betracht ziehen.