Praxisnaher Ratgeber „ePlacement“ – ein effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument
Troisdorf. Das digitale Zeitalter hat mitt-lerweile alle Branchen erfasst und schafft neue Herausforderungen an das Personalmanagement. Das Werk „ePlacement – Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte“ bietet eine praxisnahe Hilfestellung für Personalverantwortliche, Unternehmer, Gewerkschafter und politische Entscheider.
Der Herausgeber und Autor Christian M. Böhnke ist der Pionier des ePlacement-Konzeptes, das bei mehreren internationalen Großunternehmen im Einsatz ist. Das kompakte Werk enthält begleitende Fachaufsätze renommierter Co-Autoren wie Dr. Christian Lüdke, Prof. Dr. Armin Trost, Dr. Joseph Lang.
Beleuchtet werden Rahmenbedingungen, Begrifflichkeiten, Projektierung sowie vertragliche, soziale und betriebswirtschaftliche Aspekte. Eine besonders interessante inhaltliche Bereicherung sind die Kurzinterviews mit acht namhaften HR-Experten aus Unternehmen, Verbänden und Hochschulen, darunter Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland), Elke Hannack (stellv. Bundesvorsitzende Ver.di) und Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP) sowie Thomas Belker, Managing Director HR der OBI GROUP.
Bibliografische Angaben: Böhnke, Christian M.: ePlacement
Reihe Kompaktwissen für die Praxis 152 Seiten, kartoniert, € 19,80, ISBN 978-3-941388-44-4
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