EDEKA legt zum vierten Mal Trainee-Programm auf
Hamburg/Frankfurt am Main. Bereits zum vierten Mal können junge Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften und Ökotrophologie in der EDEKA-Zentrale in Hamburg den Einstieg in den Lebensmitteleinzelhandel finden. Die vierte Auflage des Trainee-Programms startet am 1. Oktober. Der EDEKA-Verbund ist einer der führenden Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland und bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karriere-Chancen. In einem intensiven Wettbewerbsumfeld wächst der genossenschaftlich geprägte Verbund seit Jahren dynamisch.
„Als Unternehmer-Unternehmen erwarten wir von unseren zukünftigen Führungskräften unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen“, erläutert Dr. Reinhard Schütte, Vorstand der EDEKA AG in Hamburg. Die Förderung aller Mitarbeiter durch individuelle Programme und Angebote wird kontinuierlich weiterentwickelt: „Wenn wir im Wettbewerb um die besten Fachkräfte und Nachwuchstalente auch zukünftig bestehen wollen, müssen wir uns auf die veränderten Bedürfnisse der Mitarbeiter von morgen einstellen“, so Dr. Schütte.
Dies gilt auch für die EDEKA-Zentrale in Hamburg, die die strategische Steuerung des gesamten Verbunds verantwortet. Die Kandidaten des EDEKA Trainee-Programms werden in der EDEKA-Zentrale zielgerichtet auf künftige Aufgabengebiete vorbereitet. Alle Teilnehmer durchlaufen in 18 Monaten zentrale Geschäftsbereiche wie Einkauf, Logistik, Finanzen, Controlling oder Marketing und lernen die Dynamik einer kontinuierlich expandierenden Unternehmensverbunds kennen. Die Nachwuchskräfte absolvieren einen Einsatz im Groß- und Einzelhandel und haben die Chance auf einen Aufenthalt im europäischen Ausland. Bewerbungsschluss für das Trainee-Programm ist der 12. Juni 2012.
EDEKA-Partner beim Identifizieren potenzieller Kandidaten ist GTI Recruiting Solutions. Als Tochter von Staufenbiel Institut, dem führenden Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland, übernimmt GTI Recruiting Solutions das Bewerber-Management für das Trainee-Programm. Informationen zum Einsteigerprogramm sind abrufbar unter www.edeka.gti-recruiting.de. Dort befindet sich auch die Möglichkeit zur Bewerbung.
EDEKA im Profil
Der mittelständisch geprägte EDEKA-Verbund ist genossenschaftlich organisiert und wird von 4.500 selbstständigen Kaufleuten getragen. Kerngeschäftsfeld ist das von Unternehmern geführte Vollsortimentsgeschäft. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount ist EDEKA darüber hinaus auch im Discountgeschäft präsent. EDEKA erzielte 2011 mit seinen rund 12.000 Märkten und 306.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 45,6 Mrd. Euro. EDEKA ist mit rund 18.100 Auszubildenden einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
