Die Lösung für den Online-Stellenmarkt der Fachverlage
Jobware liefert individuelle Online-Stellenmärkte für zusätzliche Reichweite und Erlöse.
Paderborn, 11. Juni 2012 – Fachverlage können mit einem attraktiven Online-Stellenmarkt Leser gewinnen und Einnahmen erzielen. Erfolgreiche Lösungen zeigt Jobware (www.jobware.de) auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse vom 14. bis 15. Juni 2012 im Q2 des ThyssenKrupp-Quartiers in Essen.
„Für jedes Verlagshaus erarbeiten wir eine individuelle Lösung für den Online-Stellenmarkt, aufbauend auf dem gewünschten Geschäftsmodell und den adressierten Zielgruppen, um so den Erfolg ggf. auch durch ergänzende mobile Lösungen zu maximieren”, fasst Jobware Projektleiterin Anja Kottman zusammen.
Mehr als 350 Online-Stellenmärkte nutzen heute die Dienstleistungen von Jobware rund um den Stellenmarkt. Jobware bereitet monatlich mehr als 10.000 Stellenanzeigen für das Internet auf, seien es Anzeigen aus Printmedien oder sogenannte „Online-Only-Anzeigen”. Zu den Kunden zählen Verlage und Fachpublikationen wie die Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Computerwoche, das Darmstädter Medienhaus Südhessen, dlv, Golem, Haufe, Haymarket, Heise, Mediengruppe Oberfranken, Verlagsgruppe Rhein Main, Vogel, die VDZ Zeitschriften-Akademie oder ingenieurkarriere.de, siehe Grafik „Unsere Partner sind unsere Referenzen”.
Auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse in Essen stehen Dirk Heuser, Leiter Verlagsdienstleistungen bei Jobware und Anja Kottmann, Projektmanagerin Verlagsdienstleistungen bei Jobware für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Über Jobware:
Jobware ist der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte. Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über Jobware erstklassige Mitarbeiter. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware heute über 150 Mitarbeiter (www.jobware.de). Jobware überzeugt durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch gehört Jobware zu den führenden Stellenmärkten in Deutschland, wie unabhängige Untersuchungen und Tests belegen: www.jobware.de/testergebnisse
Als Tochterunternehmen der Medien Union, Ludwigshafen, arbeitet Jobware seit vielen Jahren mit renommierten Verlagen zusammen. Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des Zielgruppenkonzept „Jobware Plus“für den Inserenten kostenfrei zusätzlich auf den Stellenmärkten von mehr als 350 Partner-Plattformen veröffentlicht, z. B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer u.v.m.: www.jobware.de/zgk
Unsere Personalberatung. startete im Jahr 2000. Auf der Grundlage der Reichweite von Jobware und des exklusiven Zugangs zu den Kandidaten und Multiplikatoren im Kandidatennetzwerk von Jobware gewinnen unsere Mandanten auch in engen Märkten erstklassige Kandidaten: www.jobware.de/personalberatung
Über 20 Verlage vertrauen auf unsere Verlagsdienstleistungen rund um den Stellenmarkt. Heute bereiten wir im Auftrag unserer Partner monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen für die Publikation im Internet auf. Mehr als 350 Partner-Stellenmärkte werden von Jobware betrieben, auch auf dem iPhone, iPad oder auf facebook (www.jobware.de/verlagsdienstleistungen)
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Redaktion und Kontakt:
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