Monster Index Schweiz: Stellenangebot im Internet legt wieder leicht zu

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  Gegenüber dem Herbstquartal steigt der Monster Index Schweiz MIS® (vormals jobpilot-Index) im Januar um 1 auf 227 Punkte an

• Im Jahresvergleich beträgt die Zunahme 17 Punkte oder 8 Prozent
• Mit 227 Punkten steht der Monster Index Schweiz MIS wieder auf seinem bisherigen Höchststand vom Sommer 2012
• Das Stellenangebot steigt vor allem bei den Online-Stellenbörsen deutlich. Das Angebot auf den Firmen-Websites sinkt nochmals.

Das Stellenangebot auf den Schweizer Internetseiten ist nach wie vor sehr hoch. Der Monster Index Schweiz MIS, die etablierte Messgrösse für die Entwicklung des Schweizer Stellenangebots im Internet, steigt im Januar gegenüber Oktober um einen Punkt auf 227 Punkte und erreicht damit zum zweiten Mal seinen bisherigen Rekordstand vom Sommer 2012.

Der von Monster.ch publizierte Index wird von der Fachhochschule Nordwestschweiz (Teilindex für Jobbörsen) gemeinsam mit der Universität Zürich (Teilindex für Unternehmen) erhoben.

Stellenangebot steigt bei den Jobbörsen um 3 Prozent. Auf den Firmen-Websites sinkt es um 4 Prozent.

Der MIS-Teilindex für die Online-Stellenbörsen steigt im Januar gegenüber Oktober um 7 auf 226 Punkte. Hingegen sinkt das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen (repräsentative Stichprobe von rund 1’000 Schweizer Firmen und Organisationen) im gleichen Zeitraum um 10 auf 230 Punkte (vgl. Grafik 2). Beide Teilindizes liegen aber nach wie vor deutlich über ihrem Januar-Wert des Vorjahres. „Dass der MIS im Januar 2013 den Rekordwert vom Sommer 2012 schon wieder erreicht, entspricht den Ergebnissen der jüngsten Konjunkturumfrage der Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich, wonach die Unternehmen in der Schweiz im Januar die Geschäftslage wieder deutlich besser einschätzen. Auch der MIS stimmt also optimistisch, dass es auf dem Schweizer Stellenmarkt aufwärts geht. Bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren wurden im Januar gemäss dem Seco ebenfalls wieder mehr offene Stellen gemeldet. Allerdings ist die Entwicklung in den einzelnen Berufsgruppen sehr unterschiedlich“, kommentiert Bernd Kraft, Vice President General Manager Central Europe bei Monster, die aktuelle Entwicklung des MIS.

Vorgehen, Struktur und Neuerungen in der Erhebung

Der Monster Index Schweiz MIS (vormals jobpilot-Index) wird viermal pro Jahr erhoben. Die Publikation erfolgt in der Regel im Februar, Mai, August und November. Er berücksichtigt die wichtigsten Internet-Stellenbörsen der Schweiz und die Stellenangebote auf den Webseiten einer repräsentativen Stichprobe von rund 1’000 Schweizer Firmen und Organisationen. Das zugrunde liegende repräsentative Panel von Firmen-Websites wird vom Stellenmarktmonitor Schweiz an der Universität Zürich seit 2001 unterhalten und jährlich aktualisiert. Der kombinierte Gesamt-Index wird von der FHNW berechnet.

Die Stellenausschreibungen werden seit Januar 2006 in fünfzehn Berufskategorien unterteilt. Die Kategorisierung wurde in Anlehnung an die Struktur des Bundesamtes für Statistik vorgenommen. Sie ist so ausgestaltet, dass die unterschiedlichen Kategorien der Internet-Stellenbörsen und der Arbeitgeber möglichst gut abgebildet werden. Mögliche Doppelzählungen von ausgeschriebenen Stellen sind unproblematisch, da nicht die absoluten Zahlen, sondern die relativen Veränderungen ausgewertet werden. Zudem wird die wachsende Zahl von Doppelzählungen beobachtet und durch einen entsprechenden Faktor zurückgerechnet. Mit dem Monster Index Schweiz MIS kann beurteilt werden, wie sich Personalrekrutierung über das Internet entwickelt. Anhand des zugrunde liegenden Modells können die Verschiebungen in und zwischen einzelnen Berufsgruppen abgebildet werden. Der Monster Index Schweiz MIS bildet eine wichtige Orientierungsgrösse für die Beurteilung sowohl der konjunkturellen Entwicklung als auch des Internet-Personalrekrutierungsmarktes durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Dem Aufruf zur ergänzenden eigenverantwortlichen Beteiligung an den Zählungen sind wiederholt die Jobbörsen jobs.ch, jobup.ch, jobwinner.ch, monster.ch, stellen.ch und topjobs.ch gefolgt.

Über Monster Schweiz

Monster Schweiz (www.monster.ch) ist ein führendes Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Der Firmensitz der Monster Worldwide Switzerland AG ist Zürich. Die Monster Worldwide Switzerland AG ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Deutschland GmbH mit Sitz in Eschborn bei Frankfurt/Main. Monster Worldwide ist seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Monster Worldwide ist den Märkten Europa, Nordamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW).

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