Neue Mitarbeiter verstärken das Team der Personalwerk GmbH

Mit acht Neueinstellungen reagiert der Experte für Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting auf die gewachsenen Anforderungen des Marktes.   Ein Viertel aller potenziellen Bewerber informieren sich mittlerweile im

Bernd Kraft wird CEO von Personalwerk und mediaintown und übernimmt das Ruder bei Personalwerk

Der ehemalige DACH-Chef von Monster leitet seit dem 1. Februar die Geschäfte bei Personalwerk. Führungswechsel bei der Personalwerk GmbH aus Wiesbaden. Mit Bernd Kraft hat am 1. Februar

Bernd Kraft verstärkt Geschäftsführung von mediaintown

DACH-Chef der Stellenbörse Monster wechselt 2016 zur Agenturgruppe für Personalmarketing und Recruiting in Karben Karben, 02.10.2015 – Bei mediaintown stehen die Zeichen auf Wachstum: Die Personal-Fachagentur aus Karben

Monster Deutschland: Marc Irmisch zum Vice President & General Manager ernannt

Die Monster Worldwide Deutschland GmbH beruft zum 01. Oktober 2015 Marc Irmisch zum Vice President & General Manager für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Er folgt auf Bernd

Wann ersetzen Maschinen Menschen?

Internationale Monster Umfrage zeigt: Deutsche halten ihre Arbeitsplätze für vergleichsweise stark durch Rationalisierung bedroht Die Mehrheit der insgesamt 3.800 Befragten fürchtet dennoch nicht, den Arbeitsplatz durch Automatisierungstechniken zu

Thementag Candidate Experience auf der Zukunft Personal am 16. September 2015 in Köln

Ein Highlight im Jahr der Kandidaten Anfang 2015 haben Blogger aus dem Recruiting-Umfeld das „Jahr der Kandidaten“ ausgerufen, da der Arbeitsmarkt sich dreht: Aktuell erleben Personaler für dringend

Sind Arbeitnehmer im Home-Office produktiver?

Monster-Umfrage: Die Mehrheit der Teilnehmer in Deutschland und Österreich meint, zu Hause adäquat arbeiten zu können Studienreihe zeigt: Nur drei von zehn der deutschen Großunternehmen glauben, Mitarbeiter seien

Vom Finden und Gefunden werden – neue Kompetenzen in HR gefragt

Monster Studienreihe zeigt: Effizientes Management der Rekrutierungsprozesse ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen Active Sourcing spielt besonders im Mittelstand eine Rolle Wo Licht ist, ist auch Schatten

Zukunft Personal: Institute for Competitive Recruiting kündigt Thementag Candidate Experience an

Thementag Candidate Experience auf der Zukunft Personal  am 16.September 2015 in Köln Ein Highlight im Jahr der Kandidaten Anfang 2015 haben Blogger aus dem Recruiting-Umfeld das „Jahr der

Tatort: Bürokühlschrank

Monster Umfrage zeigt: 28 Prozent der Befragten haben schon einmal Mahlzeiten der Kollegen aus dem Bürokühlschrank stibitzt Die Hälfte der Befragten gibt an, bisher weder selbst als Langfinger