Kienbaum erweitert Geschäftsführung
Gummersbach. Die Managementberatung Kienbaum baut das Führungsteam ihres Geschäftsbereichs Management Consulting weiter aus: Die langjährigen Kienbaum-Berater Hans Ochmann (48), Hilmar Schmidt (46) und Matthias Brey (43) rücken in die Geschäftsführung von Kienbaum Management Consultants auf. Hans Ochmann ist Experte für Management-Diagnostik und -Entwicklung und führt den Beratungsbereich Human Resources Management bei Kienbaum. Hilmar Schmidt verantwortet die Beratung des öffentlichen Sektors und hat seit 2008 mit seinem Team den Public-Bereich immer weiter ausgebaut. Der Chemie-Experte Matthias Brey berät seit Jahren Großkonzerne der chemischen Industrie rund um den Globus und hat insbesondere die weitere Expansion von Kienbaum Management Consultants im chinesischen Markt vorangetrieben.
Zum neuen Sprecher der Geschäftsführung wurde Markus Diederich (49) berufen, der bereits seit 2007 als Geschäftsführer bei Kienbaum tätig ist. Diederich hat das Management-Consulting-Geschäft bei Kienbaum in den Industriebranchen sukzessive weiterentwickelt und diesen Beratungsbereich in den vergangenen Jahren erfolgreich ausgebaut.
Weitere Mitglieder der Geschäftsführung sind der Experte für Business Technology Management Hans-Werner Feick, der auf Vergütungs- und Performance-Management-Fragen spezialisierte Alexander v. Preen und Harald Proff als Leiter der Global Practice Group Automotive.
„Mit der erweiterten Führungsmannschaft haben wir ein erfahrenes und schlagkräftiges Team geformt, das langjähriges Beratungs-Know-how mit umfassender Branchenexpertise und HR-Kompetenz verbindet. Ich bin sicher, dass das Management-Team in den nächsten Monaten wichtige strategische Weichenstellungen vornehmen und unsere Position im Markt mit innovativen Beratungsangeboten rund um den Faktor Mensch weiter ausbauen wird. Die noch stärkere interne Vernetzung und Kommunikation über Branchen und Services hinweg ermöglicht es uns, unseren Kunden Beratung und Unterstützung in verschiedensten Fragestellungen zu bieten – ohne Schnittstellenverluste, sondern vielmehr mit der vereinten Expertise aller Managementberater bei Kienbaum“, sagt Jochen Kienbaum.
Kienbaum ist in Deutschland Marktführer im Executive Search und im HR-Management und gehört zu den führenden Managementberatungen. Mit seinem integrierten Beratungsansatz begleitet Kienbaum Unternehmen aus den wesentlichen Wirtschaftssektoren bei ihren Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Kienbaum verbindet ausgewiesene Personalkompetenz mit tiefem Wissen in HR, Organisation und Kommunikation.
