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Stellenmarkt in Deutschland zieht an – hohe Nachfrage bei Bau, Gastberufen und IT

Armin Betz
Armin Betz

personal total Stellenmarkt-Analyse

München – Die Nachfrage nach Mitarbeitern in Deutschland wächst – das ist das Ergebnis einer Stellenmarkt-Analyse der personal total AG. Demnach ist die Zahl der ausgeschriebenen Positionen im ersten Halbjahr 2014 gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres von ca. 1,132 Millionen auf 1,217 Millionen gestiegen – das entspricht einem Zuwachs von ca. 7,5 Prozent. Besonders im Bereich Bauwesen, Handwerk, Umwelt hat die Zahl der ausgeschriebenen Positionen zugenommen. Hier haben die Unternehmen von Januar bis Juni 2014 rund ein Viertel mehr Stellen angeboten als im ersten Halbjahr 2013. Ausgewertet wurden die Stellenanzeigen­schaltungen in 155 Printmedien und 29 Online-Stellenbörsen.

Neben Bau und Handwerk hat sich der Stellenmarkt auch für Hotel- und Gastronomieberufe mit einem Zuwachs von 15 Prozent positiv entwickelt. Darüber hinaus legten die Bereiche IT und Projektmanagement sowie die Berufssparte Verkehr, Transport, Logistik mit einem Plus von jeweils 9 Prozent deutlich zu. Das Angebot für Pflege- und Arzthelferberufe ist mit rund 6 Prozent hingegen nur leicht gestiegen. Für Sozialberufe fällt das Wachstum mit 2 Prozent am geringsten aus. Ein Rückgang an Stelleninseraten wurde sowohl für Juristen und Steuerexperten, mit einem Minus von 13 Prozent, als auch für Personal im Wissenschafts- und Bildungsbetrieb, mit einem Minus von 7 Prozent, registriert.

 

„Vor allem im ersten Quartal 2014 erlebte die deutsche Wirtschaft einen deutlichen Aufschwung. Ein stabiler Arbeitsmarkt und merkliche Einkommenszuwächse, verbunden mit einer niedrigen Inflation, begünstigten die Konjunktur“, erläutert Armin Betz, Vorstand der personal total AG. „Dies machte sich auch in den Auftragsbüchern der Bauunternehmen bemerkbar. Zusätzlich hat die Baubranche vom milden Winter profitiert, so dass wir im Frühjahr einen besonderen Aufschwung sehen konnten.“ Trotz der starken Entwicklung des Stellenmarktes ist der Bedarf an Ingenieuren mit einem Zuwachs von lediglich 6 Prozent vergleichsweise gering ausgefallen. Dennoch sind gut ausgebildete Ingenieure nach wie vor stark am Arbeitsmarkt gefragt.


personal total AG

Die 1994 gegründete personal total Personalberatung, München, unterstützt und berät bundesweit Unternehmen aller Branchen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungspersonal. Das Partnernetzwerk umfasst derzeit 30 Standorte in Deutschland sowie eine Kooperation mit einer führenden Schweizer Personal­beratung. Die umfassende Beratungsleistung wird unterstützt durch eine eigene Informationsplattform im Internet.

www.personal-total.de

 

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