Fachkräftemangel: Bewerber sind kleine Könige
Wie man mit Candidate Experience Management den Fachkräftemangel bekämpft
Können Sie es sich noch erlauben, Bewerber nicht wie kleine Könige zu behandeln? Falls ja, ist der RECRUITING INNOVATION DAY: Candidate Experience verbessern! Am 13.10. in Köln, 49 € (noch) nichts für Sie. Oder nur aus strategischer Sicht. Falls nein, dann erfahren Sie an diesem Tag, was sich hinter Candidate Experience verbirgt, wie sie es managen können und welche innovativen Lösung Ihnen dabei helfen.
Wenn es Sie interessiert wie Sie Ihre Stellenausschreibungen auffindbar machen können, Ihre Karriereseite bewerberorientiert optimieren möchten, die Hürden für Bewerber, z.B. mit einer One-Click-Bewerbung oder Cv-Parsing ganz niedrig zu hängen oder Video-Interviews einzusetzen, damit man als AG wieder mehr Bewerbungen bekommt und den Fachkräftemangel bekämpfen kann, dann sind Sie richtig beim RECRUITING INNOVATION DAY.
Mit dabei sind Unternehmen aus den Niederlanden und UK, wo es viele innovative Recruitinglösungen gibt, die z.T. schon Antworten auf Fragen haben, die wir uns in Deutschland noch gar nicht gestellt haben. Aus sechs Workshops können Sie sich 4 auswählen.
Hier erfahren Sie mehr: http://bit.ly/RIDKöln
Wolfgang Brickwedde
ICR
Institute for Competitive Recruiting, Heidelberg
