Neue Ingenieure braucht das Land

Nachfrage steigt – neues Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure 2014/15.

Köln – Nachwuchsingenieure sind weiter gefragt auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Doch die Jobs und die Anforderungen an Ingenieure verändern sich – auch durch den Megatrend Industrie 4.0. Wie verändert die Industrie 4.0 die Arbeit von Ingenieuren? An welchen Innovationen arbeiten die Unternehmen, undwelche Chancen und Risiken bietet der Megatrend? Auf diese Fragen liefert die Wintersemester-Ausgabe des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure 2014/15 Antworten.

Studenten und Absolventen finden aktuelle Zahlen zum Stellenmarkt für Ingenieure und Tipps für die Karriereplanung. In eigenen Kapiteln werden die verschiedenen Einsatzfelder von Einkauf bis Vertrieb mit ihren Besonderheiten und Anforderungen vorgestellt.

 

Das ausführliche Special „Trainee & Co.“ verrät, woran Ingenieure ein gutes Trainee-Programm erkennen und wieso immer mehr Ingenieur-Arbeitgeber auf Trainees setzen. Außerdem erfahren sie, in welcher Branche die Einstiegsprogramme besonders lukrativ sind.

 

Weil Ingenieure in unterschiedlichen Branchen Jobs finden, beleuchtet das Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure 2014/15detailliert insgesamt 16 Branchen von A wie Automotive bis S wie Stahl- und Metallindustrie mit ihren jeweiligen Besonderheiten. Wo sind die Chancen für Nachwuchsingenieure besonders gut? Was sind die Branchentrends und die Zukunftsaussichten?

 

Aktuelle Jobangebote und die Übersicht in der Jobfinder-Tabelle dienen examensnahen Ingenieurstudenten als optimale Vorbereitung für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Unternehmensprofile informieren außerdem über wichtige Daten und Fakten zu Bewerbung, Einstiegsprogrammen und Jobstart bei den Top-Arbeitgebern.

 

 

Über Staufenbiel Ingenieure:

Das Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure erscheint jährlich in zwei Bänden mit einer bundesweiten Auflage von je 35.000 Exemplaren. Es ist das Handbuch für karrierebewusste Studenten und Absolventen der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten. Es bietet seinen Lesern fundierte Information rund um das Thema Karriere und überzeugt mit Nutzwert, Karrierewissen und Branchen-Know-how.

 

Zusätzlich zum Handbuch gibt es Stellenangebote, Bewerbungstipps und eine ganze Reihe von Checklisten unter staufenbiel.de/ingenieure. Dort findet sich auch der Arbeitgeber-Check mit unabhängigen Insider-Infos zu Arbeitsklima, Gehalt und Karrierechancen bei den wichtigsten Arbeitgebern für Ingenieure.

 

Über Staufenbiel Institut:

Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.

 

 

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