Mobile Online-Stellenanzeigen ohne Scrollen und Zoomen
Der E-Recruitingdienstleister softgarden bietet ab sofort Responsive Design für Online-Jobinserate im Selbstbau.
Berlin – Mobiles Surfen bestimmt heute das Suchverhalten der Jobsucher, Online-Stellenanzeigen müssen diesem Verhalten gerecht werden. Mit dem Stellenanzeigen-Designer bietet softgarden als einziger Anbieter ab sofort Kunden die Möglichkeit, ihre Online-Stellenanzeigen im Responsive Design anzulegen und so mobilfähig zu machen.
Die Marktdurchdringung von iPhone, Tablets & Co. ist aktuell zumindest in jüngeren Zielgruppen fast vollständig – auch in anderen Altersgruppen steigt die Nutzung. „Im Internet surfen“ bedeutet immer häufiger „mobil im Internet surfen“. Eine von softgarden durchgeführte Studie zeigt: 90% der Bewerber können sich aktuell vorstellen, mobil nach Stellenanzeigen zu suchen. Als Online-Shopper und -Netzwerker haben diese Kandidaten positive Erfahrungen gemacht und sind eine Top-Usability gewohnt. Das bestimmt ihre Erwartungshaltung gegenüber Arbeitgebern im Online-Bewerbungsprozess.
Keine Kandidaten im Recruiting verlieren
Online-Stellenanzeigen müssen daher auch mobil perfekt funktionieren, ohne seitliches Scrollen oder Zoomen. Das ist bislang nur bei einer Minderheit der Unternehmen der Fall (Potentialpark-Studie 2014). So verlieren Arbeitgeber heute aufgrund technischer Unzulänglichkeiten beim Mobile Recruiting viele attraktive Kandidaten.Zudem führt technisches Hinterherhinken zu Imageschäden: Es wirkt heute antiquiert, wenn Inhalte nicht automatisch sauber auf dem Smartphone erscheinen. „Modernes Unternehmen“ und nicht optimierte Online-Jobangebote, das passt in den Köpfen der meisten Kandidaten nicht mehr zusammen.
Responsive Design zum Selbermachen
softgarden bietet ab sofort mit dem Stellenanzeigen-Designer(http://www.softgarden.de/produkt/job-ad-editor/)Kunden des E-Recruitingdienstleisters die Möglichkeit, ihre Online-Stellenanzeigen im Responsive Design abzubilden. Damit sind die Jobinserate immer gut lesbar, egal ob auf dem Desktop-PC, Tablet oder Smartphone. Bei Aufruf der Anzeige wird dazu die jeweilige Bildschirmgröße und
-auflösung via CSS (eine Skriptsprache) abgefragt, das Inserat dann entsprechend formatiert. Logos, Text und Navigation passen sich der Bildschirmgröße automatisch an.
Echte Kostenvorteile
Kunden von softgarden, die bislang noch nicht viel in die Gestaltung ihrer Stellenanzeigen investiert haben, verfassen damit Stellenanzeigen im eigenen Design. Responsive Design wird mitgeliefert. Dadurch können auch kleinere Unternehmen ihre Angebote als Arbeitgeber mobilfähig machen. Unternehmen mit schon am Corporate Design ausgerichteten Stellenanzeigen können diese mit Hilfe des Stellenanzeigen-Designers „responsive“ gestalten. „Das bringt deutliche Kostenvorteile. Denn Unternehmen zahlen derzeit eine Menge Geld dafür, dass Agenturen ihre Stellenanzeigen mobilfähig machen“, sagt Dominik Faber, Gründer und Geschäftsführer von softgarden.
Über softgarden e-recruiting GmbH
softgarden bietet technisch zeitgemäße Lösungen im E-Recruiting, die Mediengewohnheiten und Perspektiven von Kandidaten integrieren. Online-Bewerbungen sollen dadurch so einfach werden wie Online-Shopping. HR-Manager bearbeiten mit softgarden effizient Vakanzen und Bewerbungen und bieten Fachbereichen eine bequeme Möglichkeit, sich im Prozess zu engagieren. Große wie kleine Arbeitgeber optimieren mit softgarden ihre Bewerbungsprozesse und gewinnen bessere Bewerber. Denn die Qualität von Recruitingprozessen ist ein wichtiger Aspekt der Arbeitgebermarke. softgarden bietet einen möglichst umfassenden Service im Recruiting und macht relevante Angebote aus einer Hand und auf einer Plattform für Kunden zugänglich. Im Januar 2014 hat sich softgarden mit der Mediaagentur 1000jobboersen.de zusammengeschlossen. Seitdem können Kunden der dadurch entstandenen softgarden e-recruiting GmbH von rund 160 verschiedenen attraktiven Angeboten für die Anzeigenschaltung profitieren.
www.softgarden.de
Kontakt
softgarden e-recruiting GmbH
Geschäftsführung
Dominik Faber
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E-Mail: d.faber@softgarden.de
