HUNTING/HER Personalberatung für Online-Karriereberatung für Frauen prämiert

Outplacement und Karriereberatung für Frauen: Das Konzept „ShePlacement“ der HUNTING/HER Personalberatung erhält Innovationspreis-IT 2015 als flexible Online-Karriereberatung für Frauen 

 

Mit dem Innovationspreis-IT prämierte die Initiative Mittelstand auch dieses Jahr wieder Unternehmen mit innovativen HR-Lösungen und hohem Nutzwert für den Mittelstand. Im Segment HR zeichnete die hochkarätige Expertenjury dieses Jahr u.a. die auf Frauen spezialisierte Personalagentur Hunting/HER HR-Partners für ihr innovatives Karriereberatungskonzept für Frauen unter der Bezeichnung „ShePlacement“ aus.

Das Konzept ShePlacement ist eine Weiterentwicklung der Personalberatung HUNTING/HER und basiert auf dem von Gründer Christian Böhnke bereits in 2000 entwickelten Ansatz des Online-Outplacement, von dem damals 24jährigen Junior-Chef der elterlichen Outplacementberatung bereits visionär „ePlacement-Consulting“ genannt. Mit seiner 2001 gegründeten Online-Personalberatung JOBHUNTERS ePlacement-Consultants (später Jobhunt-Inc.) firmiert der Unternehmer seither unter dem Slogan „Pioneers in ePlacement“.

„Vom ePlacement zum ShePlacement ist es ein kurzer Weg“

 

Angesichts der bei HUNTING/HER seit 2012 deutlich zunehmenden Nachfrage von Frauen nach individuellen sowie gleichzeitig flexiblen und kostenbewusster Karriereberatung, oft mit dem Ziel der beruflichen Neupositionierung, adaptierte Böhnke das von JOBHUNTERS ursprünglich als kostensparende Alternative zum klassischen Outplacement entwickelte Konzept und passte es an die besonderen Erwartungen und Bedürfnisse von ambitionierten Karrierefrauen ab. „Die Bezeichnung ShePlacement lag da natürlich auf der Hand“ sagt der heute 38jährige eOutplacement-Pionier. „Und selbst der Slogan passt entsprechend modifiziert noch immer: Pioneers in ShePlacement“.

Steigende Nachfrage nach individuellen Karriereberatungs- und Outplacementangeboten für Frauen

Überschneidungen zwischen den beiden Unternehmen sieht der Personalberater hingegen nicht. „Beide Unternehmen sprechen weitgehend verschiedene Zielgruppen an“ und auch das konzeptionelle Vorgehen unterscheide sich daher teilweise sehr deutlich. „Gemeinsam haben wir jedoch sowohl bei JOBHUNTERS als auch bei HUNTING/HER denselben Anspruch an Innovation und Weiterentwicklung: Auch als Frauen-Headhunter war HUNTING/HER die erste Personalberatung die sich auf Frauen spezialisiert hatte“.

Innovationspreis-IT unter der Schirmherrschaft von BITMi und MICROSOFT

Über die Auszeichnung seines Unternehmens in der Kategorie Human Resources sagt der Personalberater: „Gerade da Großunternehmen bei HUNTING/HER bisher den überwiegenden Teil der Nachfrage ausmachen freuen wir uns insbesondere über diesen Preis der Iniative Mittelstand“. Über 5.000 Unternehmen bewarben sich in diesem Jahr für den INNOVATIONSPREIS-IT mit innovativen und mittelstandsgeeigneten Produkten sowie Lösungen. Die Sieger in den 41 Kategorien wurden von einer Fachjury aus über 100 Wissenschaftlern, Branchenexperten und IT-Journalisten ausgewertet.

Nach dem Fraunhofer Institut und dem Computerhersteller DELL steht der diesjährige INNOVATIONSPREIS-IT unter der Schirmherrschaft des Bundesverbandes IT-Mittelstand e.V. (BITMi) sowie des Softwarekonzerns MICROSOFT.