Bewerbers Lieblinge sind gefunden! Candidate Experience Awards gerade in London verliehen.
Von Wolfgang Brickwedde, ICR Institute for Competitive Recruiting
- International renommierte Candidate Experience Awards jetzt auch für DACH Region verliehen.
- Weiterempfehlungsrate für ausgezeichnete Arbeitgeber bei bis zu 95%
Über 120.000 echte, eigene Bewerber (sowohl erfolgreiche als auch abgelehnte) beurteilten im letzten Jahr die über 220 teilnehmenden Unternehmen in den USA und Großbritannien hinsichtlich ihrer Erfahrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses in dem jeweiligen Unternehmen (Candidate Experience).
Jetzt können die Candidate Experience Awards, eine kosten- und risikofreie Benchmarking-Möglichkeit für Arbeitgeber auch für Deutschland, Österreich und die Schweiz Ergebnisse vorweisen. Für das erste Programm in der DACH Region hatten sich über 100 Unternehmen angemeldet, 15 davon konnten mit Awards für eine besondere Candidate Experience ausgezeichnet werden. Bei diesen Arbeitgebern würden sich zum Teil mehr als 90% der Bewerber wiederbewerben wenn sie eine Absage bekommen haben und einige können sich über eine Weiterempfehlungsrate von 95 % freuen. Diese Arbeitgebern begeistern Ihre Bewerber!
Mit über 5300 Bewerberurteilen über die teilnehmenden Arbeitgeber ist die Möglichkeit für Arbeitgeber, die Bewerberzufriedenheit zu messen und zu benchmarken aus dem Stand heraus die größte Erhebung zur Candidate Experience im deutschsprachigen Raum.
Die langerwarteten Ergebnisse der Candidate Experience Awards DACH wurden in London im Rahmen einer gemeinsamen EMEA Veranstaltung verkündet. Das Candidate Experience Symposium und die anschließende Award-Verleihung fanden statt am 1.Dezember Uhr in The Brewery in London.
Wer die 15 Arbeitgeber sind, die im Jahr 2015 in der DACH Region ausgezeichnet werden konnten, lesen Sie hier:
http://thecandidateexperienceawards.de/Candidate-Experience-Award-Verleihung-London-EMEA-2015.html
Die Candidate Experience Awards sind ein Wettbewerb bei dem die Teilnahme für Arbeitgeber kosten- und vor allem risikofrei ist. Teilnehmende Unternehmen erhalten Vergleichs- und Verbesserungsmöglichkeiten für ihre Candidate Experience. Jeder Arbeitgeber, der Interesse an der Verbesserung seiner Bewerberzufriedenheit hat, unabhängig von der aktuellen Güte der Prozesse oder Unternehmensgröße, wird von der Teilnahme an dem Benchmark-Verfahren profitieren. Die Teilnahme ist kostenfrei, die anfallenden Kosten werden über Sponsoren getragen.
Die Teilnahme ist aber auch risikofrei. Die übermittelten Daten werden vertraulich behandelt und nur die Namen der Unternehmen mit herausragenden Leistungen werden öffentlich kommuniziert (deren Erlaubnis vorausgesetzt).
Sie möchten nächsten Jahr auch dabei sein? Hier geht es zur Anmeldung:
http://thecandidateexperienceawards.de/AnmeldungCandidateExperienceAwardsDACH.html
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